劳动纠纷 法律问答
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廊坊-韩丹律师6分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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您好，我是1975年出生的，2013年2月21日入职公司的，公司在2017年才给交的保险，2025年到了退休年龄，合同也是签到2025年2月21日，总共干了12年，保险上了不到8年，我就想问在2013年至2017年这4年的保险能补缴吗，不能的话，能向公司要补偿吗，劳动法有规定吗？[律师回复] 2013年至2017年这4年的保险能否补缴，需视具体情况而定：依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位有为职工缴纳社会保险费的义务，未按时足额缴纳的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足 ?.在河北，一般情况下，以个体工商户和灵活就业人员身份申请参保或接续基本养老保险，对中断缴费超过12个月的不再补缴，但单位未缴社保的情形有所不同 ?. 若无法补缴，根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿 ?.不过，此解除权的行使应受一定期限限制，自用人单位开始缴纳社会保险费时起算，若一年内未行使则可能消灭.刘禹辰律师
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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