劳动纠纷 法律问答
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廊坊-吕维...律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
廊坊-刘海...律师13分钟前解答了“劳动纠纷”问题
廊坊-刘禹...律师8分钟前解答了“劳动纠纷”问题
廊坊-韩丹律师4分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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结婚后拖欠工资怎么处理[律师回复] 结论： 结婚后遭遇拖欠工资，可通过与单位协商、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等方式维权。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，劳动者的工资权益受法律保护，结婚与否不影响维权途径。当用人单位拖欠工资时，劳动者首先可与单位协商，这是较为便捷的解决方式。若协商不成，可向劳动行政部门投诉，行政部门会责令单位限期支付，逾期还会让单位加付赔偿金，以此保障劳动者权益。劳动者还能申请劳动仲裁，不过要在规定时效内提交书面申请。若对仲裁结果不满，除特殊情况，可在规定时间内向法院起诉。如果在处理拖欠工资问题上遇到困难或有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。唐山法务
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没合同拖欠工资怎么要[律师回复] 在未签订合同且被拖欠工资的情况下，劳动者可按以下步骤维权。 1.收集证据：收集工作证、考勤记录、工资发放转账记录、同事证言等能证明劳动关系和工资情况的证据，这是维权的基础。 2.协商解决：与用人单位直接沟通，提出支付拖欠工资的要求，和平解决问题。 3.投诉举报：若协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令用人单位限期支付工资。 4.申请仲裁：向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委将依法审理并作出裁决。 5.提起诉讼：若对仲裁结果不服，可在规定期限内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。 劳动者应及时采取措施，依法维权，确保自身合法权益不受侵害。邢台法务
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包工头拖欠工钱要如何去立案[律师回复] 法律分析： （1）准备起诉材料是追讨工钱的基础。能证明劳动关系或劳务关系的证据，像劳动合同、工作证等，能证实双方存在雇佣关系；而证明拖欠工钱具体金额的证据则是确定追讨数额的关键。 （2）撰写起诉状需准确清晰。明确原被告信息可确保诉讼主体无误，清晰的诉讼请求和事实与理由能让法院快速了解案件情况。 （3）前往有管辖权的法院立案是重要步骤。被告住所地或合同履行地法院有权力处理此类案件，法院会对提交的材料进行审查，符合条件则受理并通知缴费立案，材料不齐会要求补充修改。 提醒： 追讨工钱时要确保证据真实有效，且注意诉讼时效。不同案件情况有别，建议咨询以获得更精准分析。唐山法务
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国家对欠工资款的处罚标准是什么[律师回复] 结论： 用人单位拖欠工资，劳动行政部门会责令限期支付，逾期不支付需加付赔偿金；以特定方法逃避支付或有能力不支付且数额较大、经责令仍不支付，构成拒不支付劳动报酬罪，单位犯罪也有相应处罚。 法律解析： 根据法律规定，用人单位拖欠工资时，劳动行政部门会先责令其限期支付工资。若用人单位逾期仍不支付，就需按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。若用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬，或者明明有能力支付却不支付，并且涉及数额较大，在政府有关部门责令支付后仍不支付，就构成了拒不支付劳动报酬罪。此罪根据情节严重程度量刑，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，单位要被判处罚金，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也会依照上述规定受罚。如果劳动者遇到用人单位拖欠工资等相关问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。唐山法务
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老板该用什么办法解决拖欠工资问题[律师回复] 结论： 老板拖欠工资需根据不同原因采取相应措施，恶意拖欠会面临处罚，应诚信守法保障员工权益。 法律解析： 根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。当老板面临拖欠工资问题时，需根据不同情形处理。若因资金周转困难，主动沟通并制定还款计划是合理做法；存在财务困难可合法融资支付工资；因业务纠纷导致的则应积极解决纠纷推动款项收回；若是误解或计算错误，及时重新核算并支付。而恶意拖欠工资，劳动行政部门会责令支付，逾期不支付的，需加付赔偿金，情节严重的还可能承担刑事责任。老板们在经营过程中，一定要遵守法律规定，保障员工的合法权益。如果您在工资支付方面遇到复杂法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。唐山法务
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律师说法·劳动纠纷
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98岁老人医疗事故最终赔偿金多少医疗事故最终赔偿金数额需综合多因素确定。依据《医疗事故处理条例》，赔偿项目有医疗费、误工费等。98岁老人一般无误工费，其他项目结合实际算。医疗费凭据支付，住院伙食补助费按当地标准算，陪护费按上一年度职工年平均工资算。造成残疾或死亡还有相应赔偿。因老人年事高，赔偿年限计算或特殊，具体金额要经鉴定明确责任后核算。1.8k浏览
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医院不给赔偿咋办若医院拒绝赔偿，可按以下步骤处理：先收集病历、诊断证明等证据，证明医疗过错和自身损害结果；接着与医院医务科等部门协商，提出赔偿诉求；协商不成，申请医疗事故或损害鉴定；也可向卫生健康主管部门投诉。若上述途径无果，可向法院起诉，诉讼中遵循“谁主张、谁举证”原则证明医院过错及因果关系。1.5k浏览
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一般医疗赔偿范围是多少合适医疗赔偿范围依具体情形而定，主要涵盖医疗费、误工费、护理费等常见费用，造成残疾或死亡还有额外赔偿项目。各项费用计算方式有别，如医疗费按实际发生算，误工费依误工时间和收入状况确定。具体赔偿金额结合医疗事故等级等因素。赔偿遵循填平原则，以弥补患者实际损失为限，需依据相关证据确定合理数额。1.6k浏览
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