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因工作受伤胫腓骨骨折,老板和我商量只给我医院费用,现在我感觉有失公平,想找他要钱,能走法律吗?
[律师回复] 可以走工伤认定程序进行劳动仲裁。具体情况可以联系我。
任兴律师
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烧伤工伤,可以评残吗?
[律师回复] 您好我正在查看您的问题
王雨昕律师团...
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医疗鉴定在工伤认定中起什么作用
[律师回复] 解析: 依据相关法律规定,经由认定为工伤的个人,将能够享有相应的工伤保险待遇。这些待遇主要由以下几个方面构成: 首先是医药费用的支付; 其次,是根据停工期间的天数,向受工伤者发放相应数额的“停工留薪”工资; 再次,为受伤员工提供护理费用以满足日常生活需求;除此之外,还涉及到伙食补贴、交通费用的补偿以及一次性的赔偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等各类款项。 在我国,职工在工作过程中因生产或其他原因发生事故而受到伤害或者患有职业性疾病时,会被列为工伤进行治疗,并因此享受到特殊的工伤医疗待遇。对于工伤患者而言,他们在接受治疗时,必须选择与用人单位签订了服务协议的医疗机构进行诊治,但在紧急情况下,也可先前往附近的医疗机构进行救治。 法律依据: 《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。
律图许昌
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工伤标准鉴定流程是什么
[律师回复] 解析: 关于工伤鉴定的详细流程如下所示: 首先,需向相关部门提交工伤认定申请书,同时提供如工伤认定申请表、劳动关系证明及诊断书等必要材料; 其次,收到申请后,相关部门将对这些材料进行仔细审查核实; 最后,依据提交的材料以及实际状况作出能否被认定为工伤的结论性意见。 法律依据: 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
律图塔城
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律师代理劳动能力再次鉴定是否合法
[律师回复] 解析: 在法律允许的范围内,律师可以协助申请人提交工伤认定申请,然而,无论是首次工伤认定,还是后续的劳动能力再次鉴定,申请人既可亲自前往相关部门进行申请,亦可委托律师代理此项事务。 但值得注意的是,对于劳动能力再次鉴定而言,申请人仍需亲自到场参与鉴定过程。 法律依据: 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
律图宣武区
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拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱
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律师说法·工伤赔偿
成都病假工资法律规定是怎样的
成都病假工资法律规定是根据当地最低工资进行计算的,但是不可以低于最低工资的百分之八十;经过鉴定生病之后不可以在从事公司中的任何一个岗位的,那么用人单位需要支付补助金,按照工作年限补助,每满一年支付一个月的工资作为补偿。
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2024-06-24
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高温补贴2024年《劳动法》是如何规定的?
《劳动法》当中对于室外当天最高气温超过三十五度以上的不能够采取有效措施降低到三十三度一下的天气条件下就应该发放高温补贴,并且对于时间方面规定了一般是在6月-9月之间发放高温补贴,对于个别的地区规定在4月-10月之间发放。
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2024-06-24
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河南陪产假规定2024是怎样的?
河南陪产假为一个月,女性职员除国家规定的产假外,额外增加产假三个月。根据现行法的规定,不管是女性职员的产假、还是男性职员的陪产假,在放假期间,单位不仅不得扣除其工资,也不得将其开除。
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2024-06-24
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