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生育险和医保那个报销的多
[律师回复] 解析: 依据现行的相关政策、法规进行深入剖析,我们可以得出这样的结论:生育保险所提供的报销额度通常明显超过职工医疗保险,特别是对于女性劳动者而言,她们在生育期间可以通过生育保险来解决产假工资问题,并且能够覆盖到诸如产前检查、生育费用、手术以及住院治疗、药物费用等等方面的开支。 值得强调的是,这些费用都是由生育保险基金承担,且还能为她们带来额外的生育补贴。反观医疗保险,它所能提供的报销方式主要局限于一般性的门诊或者住院治疗部分,相比之下,显然生育保险具有更大的优势和吸引力。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假。 (二)享受计划生育手术休假。 (三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
律图齐齐哈尔
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张家口市职工医保交费年限多久
[律师回复] 解析: 关于职工基本医疗保险的缴费年限规定,通常情况下会对男女职工分别进行划分。 据现行政策规定,男职工需累计缴费满30年方能享受相关待遇,而女职工则仅需累计缴费达25年即可。 若在退休之际,男性职工尚未达到缴费年限30年之要求,或者女性职工未能达到缴费年限25年的标准,则有权申请由用人单位和职工个人依据相关法规政策的规定,一次性补充全额医疗保险费用,如此一来该行为则被视为缴费期限已完结。 根据法律规定,所有在职员工均应参与职工基本医疗保险计划,并由用人单位与职工按照国家制定的相关规定共同承担相应的基本医疗保险费用。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
律图河南
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帮朋友医保套刷了8000元
[律师回复] 您好,可以详细沟通咨询
王雨昕律师团...
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病退后医保个人还是公司交有没有规定
[律师回复] 解析: 鉴于我国企业退休人员大额医保事宜,需由用人单位按照退休人员的缴费基数之1%的比例缴纳,而每位员工与退休人员个人则需要每月各自承担2元人民币的缴费义务。 值得注意的是,此项大额医疗保险制度旨在妥善处理参保人员在遭遇重大疾病或重度疾病时所产生的超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额的医疗费用问题。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
律图陇南
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医保续费后多久生效
[律师回复] 解析: 缴纳医疗保险首次正常费用之后,次月15日即可生效并开始使用该项服务。 若在此之前曾经参加过医疗保险,但停交时间未超过三个月,在重新续费后,仍然会在下个月15日起生效。 然而,若停交时间超过三个月,则需要等待六个月才能够再次生效使用相关服务。 关于具体的缴纳期限以及报销额度的规定,由于各地政策略有差异,请您前往所在地的社会保障中心咨询了解。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇; 未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
律图泉州
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职工被辞退后社保怎么办
被辞退后对于个人社保可以暂时停止缴费,只要停止缴费的时间不长,对个人也不会造成太大的影响,在没有找到工作期间也可以自己先缴纳社保费,但只能缴纳医疗和养老保险,如果找到了新工作,由新用人单位继续缴纳社会保险即可。
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2024-06-22
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是不是办理了养老保险就有社保卡
不是办理了养老保险就社保卡的。社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。养老保险只是社保的其中一种。
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2024年生育保险新政策是什么
生育保险新政策主要规定了生育保险缴费标准、生育保险报销范围、生育保险报销条件、男职工生育保险报销条件、生育保险参保范围、生育保险产假时间。生育保险新政策全面规定了生育保险各方面的情形,比如用人单位按职工工资总额的0.5%,职工个人不缴纳生育保险费。
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