诉讼仲裁 法律问答
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若隐瞒信息不报会有什么样的后果[律师回复] 法律分析： （1）民事活动里隐瞒信息不报，构成欺诈行为，受欺诈方有权撤销民事法律行为，欺诈方要承担赔偿损失等民事责任。这是为了保障市场交易的公平公正，维护受欺诈方的合法权益。 （2）刑事领域隐瞒涉及犯罪的关键信息，会构成包庇罪等罪名，需承担刑事责任，刑罚包括有期徒刑、拘役或者管制等。这是对犯罪隐瞒行为的严厉制裁，以维护社会法治秩序。 （3）行政事务中，隐瞒信息申请行政许可，行政机关可撤销许可并给予行政处罚，确保行政许可的合法性和公正性。 （4）疫情防控等公共安全领域隐瞒信息，可能面临警告、罚款等行政处罚，情节严重构成犯罪的追究刑事责任，保障公共安全和公众健康。 提醒： 隐瞒信息在不同场景下有不同法律后果，务必如实提供信息。若遇到相关复杂法律问题，建议咨询专业人士分析。邢台法务
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双方发生互殴要多久可以解决[律师回复] 1.双方互殴解决时间受案件性质和处理程序影响。治安管理处罚案件通常解决时间相对短，刑事犯罪案件处理时间较长。 2.对于治安管理处罚案件，公安机关办理期限一般是受理之日起三十日，案情重大复杂可延长三十日，鉴定时间不算在内。若双方达成治安调解并履行，能快速解决；调解不成则依法处罚。建议双方在发生互殴后，积极尝试达成治安调解，避免矛盾进一步升级，加快问题解决。 3.若互殴构成刑事犯罪如故意伤害罪，要经历侦查、审查起诉、审判等阶段。侦查阶段一般两个月，复杂情况可延长；审查起诉阶段一般一个月；审判阶段一审一般两到三个月，特殊情况还能延长。当事人应配合司法机关工作，如实陈述事实，以利于案件顺利推进，缩短处理时间。具体时间要依据案件实际情况确定。邢台法务
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律师说法·诉讼仲裁
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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