劳动纠纷 法律问答
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老板欠我工资,可以帮公司电脑吗[律师回复] 解析： 关于公司拖欠员工薪酬方面，从业人员无权擅自扣押雇主单位的计算机设备。 这一做法不仅违规，而且还是一种不受法律保护的侵权行为。 因此，在遭遇此类问题时，我们应该寻求合法的途径来维护自己应得的利益。 您可以通过向本地劳动监督管理机构提供投诉举报，或者向劳动仲裁机构提交仲裁申请的方式来有效地解决这个问题。 若未能按时领取薪资，员工可以采取两种实质性措施，更迅速地追回应得薪资： 其一，可直接到相关劳动局进行劳动监督投诉；优点在于处理流程简明便捷； 然而，实际操作中各地执法力度可能并不尽如人意。 另二，也可向当地劳动局递交仲裁申请，请求支付相应薪水。 如果在就业期间并未与雇主签订劳动合约，员工仍有权索取未签订书面劳动合同的双倍赔偿。 倘若因薪酬问题而结束雇佣关系，员工亦有权要求获得经济赔偿金。 除此之外，大多数情况下，我们均可用这种方法成功解决所遭遇的问题。 唯一需要注意的是，劳动仲裁即是打劳动纠纷的官司，程序相对繁琐，最好寻求专业律师的指导。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律咨询顾问
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公务员住宿报销标准是怎样的[律师回复] 解析： 住院医疗费用报销比例如下： 首先，若是患者就诊于等级为第一等别的医院，自起付点标准之上直至最高支付限额的部分，将按照90%的比例进行报销；接着，倘若患者入住的是等级为第二等别的医院，那么自起付点开始直至达到10000元（包括10000元）的部分，将按照85%的比例进行报销； 然而，如果该患者所需治疗费用超过了10000元并达到了最高支付限额，那么超出部分也将按照90%的比例进行报销； 最后，若患者寻求治疗的医院属于第三等别，则需要注意的是，自起付点开始直至达到5000元（包括5000元）的部分，将会按照80%的比例进行报销；同样地，当患者的治疗费用达到了5000元并上升到10000元（包括10000元）的部分时，这部分的费用将按照85%的比例进行报销；而对于已经退休的人士来说，其医疗费用的报销比例除遵循上述规定外，还将会在此基础上进一步提高5%。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。法律咨询顾问
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私人干活没有手续干完活不给钱怎么办[律师回复] 解析： 在面对未与个人签订规定详细条款的雇佣协议时，若薪资未能按时支付，此类情况属于民事纠纷，并不同于劳动争议范畴。对于此类纠纷，当事者可依照法律程序，结合实际情况，收集相关资料例如工作记录及交流对话的电子文档等，据此采取以下措施以解决相关问题： 一是两家企业有可能自行商量解决方案；二是由调解组织工作人员（例如人民调解委员会）或是第三方中介机构从中斡旋及调解，促成解决争执，以期公平公正地分清责任，让各方认识到问题所在；三是通过仲裁机构处理该事件，将权力赋予仲裁单位，依据纠纷发生之前或之后达成的有关仲裁协议提出申诉，由仲裁部门依法进行审理，并作出最终裁定，同时鼓励当事双方自行遵守判决，或者通过游走法律途径向法院申请强制执行来解决争议； 最后是通过启动法律诉讼程序，即我们通常所说的打官司，来彻底解决纷争。 法律依据： 《中华人民共和国仲裁法》第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。 《中华人民共和国人民调解法》第十七条 当事人可以向人民调解委员会申请调解；人民调解委员会也可以主动调解。当事人一方明确拒绝调解的，不得调解。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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个人申请工伤的医疗费用报销也由单位出吗个人申请工伤医疗费用报销不由用人单位承担，而是由工伤保险支付。若已认定工伤并垫付费用，可持工伤认定结果、出院小结、费用清单和发票等资料向医保经办机构申请报销。如未购买工伤保险，需与用人单位协商支付事宜。1.5k浏览 2024-05-01
工伤赔偿标准
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2024江苏劳动法病假工资规定是什么？职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。6.9w浏览 2024-05-01
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劳动合同签的是固定工资，能要到加班费吗签订固定工资劳动合同时，员工仍有权索要加班费。根据《劳动法》第四十四条，公司需支付加班工资，通常为正常工资的150%，周末加班则为200%，春节放假期间则为300%。如权益受损，应运用法律武器维权。1.7k浏览 2024-05-01
工资福利
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