损害赔偿 法律问答
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该如何去确定赔偿损失的标准[律师回复] 结论： 确定赔偿损失标准需区分违约责任和侵权责任，违约责任赔偿有损失范围和预见限制，侵权责任赔偿则根据人身权益、人身损害、财产侵害等不同情况有不同计算方式。 法律解析： 在法律中，违约责任赔偿时，损失赔偿额要与违约造成的损失相当，包含合同履行后可获利益，但不能超出违约方订立合同时能预见或应预见的违约损失范围。而侵权责任赔偿分多种情况，侵害他人人身权益造成财产损失，可按被侵权人损失或侵权人获利赔偿，协商不一致由法院定；侵害他人造成人身损害，要赔偿医疗费等合理费用；侵害他人财产，按损失发生时市场价格等合理方式计算损失。当遇到赔偿损失相关法律问题时，由于法律规定细致且情况复杂，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。邢台法务
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九级骨折伤残能获得多少赔偿金额[律师回复] （一）收集证据材料。要妥善保存与骨折伤残相关的所有票据，如医院的诊断证明、病历、医疗费发票等，这些是确定医疗费赔偿的重要依据。 （二）准确计算赔偿项目。按照规定，根据自身误工时间和收入状况计算误工费，按照护理人员收入和护理期限计算护理费。同时结合受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入、伤残系数、赔偿年限来计算残疾赔偿金。 （三）咨询专业人士。由于各地区经济水平和个人具体情况不同，建议咨询当地律师，让其协助计算各项目赔偿额。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。唐山法务
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伤残赔偿金到底要由谁来支付[律师回复] 1.伤残赔偿金支付主体的确需依据具体法律关系判定。在不同法律关系中，责任主体有所不同。侵权责任纠纷里是侵权人；工伤保险关系中通常是工伤保险基金，特定情况是用人单位；劳务关系中是接受劳务方按过错担责。 2.解决措施与建议： -侵权责任纠纷中，受害者应及时保存事故证据，以便确定侵权人及责任。同时了解交强险和商业险相关规定，确保赔偿顺利。 -工伤保险关系中，职工要确认所在单位是否依法缴纳工伤保险费，未缴纳的可通过合法途径要求单位承担责任。 -劳务关系中，双方应明确各自权利义务，提供劳务方受伤后，根据过错划分赔偿责任，协商不成可通过法律途径解决。对于特殊情形，需深入研究案件事实和法律规定来明确责任主体。唐山法务
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