刑事辩护 法律问答
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深州市-李学...律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
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单位不追究挪用资金罪该怎么算[律师回复] 在挪用资金案件里，就算单位不追究，行为人也不一定就不用担责。挪用资金罪属于公诉案件，追不追诉得由司法机关说了算，不是单位想怎样就怎样。 要是单位发现员工挪用资金后，不打算追究选择不报案，一般情况下司法机关不会主动掺和进来。不过，要是有其他知道这事的人去报案，或者司法机关在工作中自己发现了犯罪线索，还是会依法立案侦查的。 等到司法机关立了案，单位说不追究了，这在给行为人量刑的时候能算作从轻情节。为啥呢？因为单位谅解了，说明这犯罪行为的社会危害多少降低了一些。司法机关在判定犯罪嫌疑人该负啥样的刑事责任时，会综合考量好多事儿，像挪用的金额、时间、这钱干啥用了，还有钱还没还。 要是挪用的资金数额不大，情节也不严重，社会危害比较小，按照法律规定，可以不认定是犯罪。但要是挪用的资金数额大，还符合犯罪的构成条件，司法机关还是会依法追究刑事责任。只不过，单位谅解的态度在量刑时会适当被考虑进去。唐山法务
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挪用多笔资金的最高量刑标准是什么[律师回复] 挪用资金可不是小事，它的量刑在《中华人民共和国刑法》里有明确规定。要是有人多次挪用资金，司法机关会把这些挪用的金额加起来，再按照累计金额来确定该判什么刑。 挪用资金罪有两个不同的量刑标准。要是公司、企业或者其他单位的工作人员，利用自己职务上的便利，把本单位的资金挪给自己用，或者借给别人，出现下面几种情况，就会被处三年以下有期徒刑或者拘役。一是挪用的钱数额比较大，而且超过三个月都没还；二是虽然没超过三个月，但挪的钱数额大，还拿去做能赚钱的事；三是把钱拿去干违法的事儿。要是挪用单位资金数额巨大，或者数额大还不还的，会被处三年以上七年以下有期徒刑；要是数额特别特别巨大，那就要处七年以上有期徒刑了。 在实际的司法案件里，“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”都有对应的标准。一般而言，要是把挪用的资金拿去干违法的事儿，数额达到六万元以上就算“数额较大”；要是把钱挪给自己用或者拿去做能盈利的事，数额在十万元以上就是“数额较大”。不过，“数额巨大”“数额特别巨大”的标准在不同地方会根据当地经济社会发展情况而变化。 司法机关处理挪用多笔资金的案件时，会综合考虑很多方面，像挪用了多少钱、钱拿去干啥了、挪用了多久、钱有没有还回来等，这样才能准确地按照法律来量刑。 给大家提个实用建议，不管在什么单位工作，都千万别去挪用单位的资金，一旦触犯法律，那可是要付出代价的。要是不小心做了这样的事，最好赶紧主动归还资金，并且向相关部门说明情况，争取从轻处理。唐山法务
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职务侵占罪既遂会按什么标准来处罚[律师回复] 1、按照《中华人民共和国刑法》还有相关司法解释，要是有人犯了职务侵占罪且既遂，具体怎么处罚得看犯罪数额大小和情节严重程度。 2、要是侵占的数额比较大，就会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还要交罚金。这里说的数额较大，就是达到了规定的金额标准。 3、要是侵占数额巨大，处罚就会加重，会被处三年以上十年以下有期徒刑，同时也得交罚金。当侵占的财物价值达到这个“巨大”的标准时，就按这个量刑范围来判。 4、如果侵占数额特别巨大，那处罚就更严重了，会被处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，此外也需要交罚金，这种情况就是属于侵占数额大得离谱的严重情形。 5、在实际的司法案子里，这些“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”具体是多少钱，是由相关司法解释来明确的。法院在判刑的时候，不会只看侵占了多少钱，还会综合考虑其他情况。比如犯罪的动机是什么，有没有把侵占的钱物还回去，有没有给单位造成其他严重的后果等。要是犯罪的人在案发后能够主动把侵占的财物还回去，还赔偿了单位的损失，让被害单位原谅了他，法院可能会从轻处罚。但要是犯罪的人有过多次职务侵占的行为，或者侵占的是救灾抢险这些特殊用途的款物，那法院可能会判得更重一些。唐山法务
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职务侵占200万法院会给出什么刑罚[律师回复] 1、职务侵占200万算是数额巨大的情况。按照《中华人民共和国刑法》和相关司法解释，公司、企业或者其他单位的员工，要是利用工作上的便利，把单位的财物非法占为己有，而且数额巨大，会被判处三年以上十年以下有期徒刑，还得交罚金。 2、法院判刑的时候会综合好多因素。要是犯罪的人有自首情节，按照法律，可以从轻或者减轻处罚；要是犯罪情节比较轻，还能免除处罚。要是有立功表现，也能从轻或者减轻处罚；要是有重大立功表现，能减轻处罚甚至免除处罚。但要是有多次职务侵占，或者侵占救灾抢险等特定款物这些情节，法院可能会判得更重。 3、法院也会看退赃退赔的情况。要是犯罪的人主动退还侵占的财物，弥补单位的损失，法院量刑时会从轻考虑；要是死活不退还，刑罚会更重。另外，单位的谅解也会影响量刑，要是单位给出谅解书，法院可能会酌情从轻处罚。邢台法务
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职务侵占34万，量刑大概判几年[律师回复] 按照《中华人民共和国刑法》和相关司法解释，职务侵占罪里，“数额较大”指的是三万元以上但不满一百万元。要是有人职务侵占了34万，就属于“数额较大”的情况。 对于数额达到较大标准的职务侵占行为，一般会判三年以下有期徒刑或者拘役，同时还会判处罚金。不过，最终的量刑可不是只看金额，会综合考虑很多因素。 要是犯罪的人积极退还侵占的财物、得到了被害单位的谅解，或者有自首、立功这些情节，法院在判刑的时候可能会从轻处理。但要是这人多次进行职务侵占，或者他的侵占行为给被害单位带来了重大损失，那量刑可能就会更重。 在实际的司法案件里，如果没有其他加重或减轻的情节，侵占34万通常会在接近三年有期徒刑的范围内量刑，并且要交罚金。但要是有减轻处罚的情节，也有可能只判拘役，同时交罚金。所以，涉及职务侵占罪时，具体情况不同，量刑也会有差别，要综合各方面来判断。邢台法务
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律师说法·刑事辩护
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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