公司经营 法律问答
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律师说法·公司经营
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劳动法产假工资的规定是什么1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业。2、如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。6.9k浏览 2024-06-27
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安徽30年工龄退休工资是多少退休工资的多少不能完全根据工龄长短判断，还需要缴费年限、缴费水平等信息综合判断。10w+浏览 2024-06-27
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劳动合同应当具备哪些条款《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。3、劳动合同期限。4、工作内容和工作地点。5、工作时间和休息休假。6、劳动报酬。7、社会保险。9.5k浏览 2024-06-27
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