诉讼仲裁 法律问答
1019
万
解答量
2236
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
固定资产保全期限是多久[律师回复] 结论： 固定资产保全期限因保全措施而异，查封、扣押动产不超两年，查封不动产、冻结其他财产权不超三年，可申请延长期限，财产保全需按法定程序向法院申请。 法律解析： 依据相关法律规定，不同的固定资产保全措施对应不同的保全期限。查封、扣押动产的期限上限为两年，而查封不动产、冻结其他财产权的期限上限为三年。若申请执行人需要延长保全期限，法院会在期限届满前办理续行手续，且续行期限不能超过原规定期限，同时法院也能依职权办理续行手续。财产保全并非随意进行，需遵循法定程序，要向法院提出申请，并且可能需要提供担保，只有符合条件时法院才会裁定采取保全措施。如果在固定资产保全方面有任何疑问，比如不清楚申请流程、不知道是否符合保全条件等，可向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到合法保障。邢台法务
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
188****8451
189****3845
138****4035
