征地拆迁 法律问答
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工厂拆迁时员工补偿标准该如何算[律师回复] 工厂拆迁使劳动合同无法继续履行，用人单位要给员工支付经济补偿。经济补偿根据劳动者在本单位的工作年限算。 工作每满一年，用人单位就按一个月工资的标准给劳动者支付补偿。工作六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。这里说的月工资，是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。要是劳动者月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资高三倍，支付经济补偿的标准就按职工月平均工资三倍的数额来，支付经济补偿的年限最多不超十二年。 工厂拆迁时，用人单位提前三十日书面通知劳动者本人，或者额外支付劳动者一个月工资后，能解除劳动合同。另外，工厂拆迁让劳动合同订立时依据的客观情况有重大变化，双方又没就变更劳动合同内容达成协议，用人单位同样要支付上述经济补偿。 员工遇到这种情况，要积极和用人单位沟通。沟通不成，可向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁，以此维护自身合法权益。律图临汾
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律师说法·征地拆迁
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到法院起诉借钱，费用收取标准是什么到法院起诉借钱，费用收取标准根据诉讼请求的金额或价额按比例分段累计交纳。不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按2%交纳；以此类推，不同金额区间对应不同比例。1.9k浏览
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借条还款期未到，能向法院起诉吗一般情况下，借条还款期未到，债权人不能起诉债务人还款，要按合同约定履行期限。不过存在例外，若债务人明确表示或行动表明不还钱构成预期违约，债权人可行使不安抗辩权提前要求担责并起诉；若债务人转移财产、逃匿，债权人有证据证明其到期难还款，收集证据起诉请求提前还款，符合条件还款期未到也能起诉。1.7k浏览
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转账记录没有备注如何证明是借款转账记录无备注时，可通过聊天记录、电话录音等能证明双方存在借款合意的证据来证明是借款。若没有此类证据，可尝试与对方沟通，让其承认借款事实并保留相关记录。若对方否认，还可结合款项交付方式、交易习惯等因素综合判断。1.2k浏览
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