征地拆迁 法律问答
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有什么途径可以处理民事侵权纠纷[律师回复] 结论： 处理民事侵权纠纷有协商、调解、仲裁和诉讼四种途径，当事人可依纠纷具体情况选择。 法律解析： 在处理民事侵权纠纷时，不同途径各有特点。协商是双方自行就责任承担、赔偿金额等沟通，达成协议后履行，高效便捷。调解可向人民调解委员会、行业调解组织或法院调解平台申请，经司法确认有效的调解协议可申请强制执行。仲裁需双方事前或事后达成仲裁协议，向约定仲裁机构申请，仲裁裁决有终局性，一方不履行另一方可申请法院强制执行。诉讼则是向有管辖权的法院提起，生效判决有强制执行力。当事人可依据纠纷的复杂程度、双方关系等具体情况，选择最适合自己的解决途径。如果在选择解决途径或处理民事侵权纠纷过程中遇到难题，可向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和帮助。律图吕梁
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律师说法·征地拆迁
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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