工伤赔偿 法律问答
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工伤认定带什么资料[律师回复] 在进行工伤认定的过程中，建议您准备并携带以下必需的文件资料：首先，工伤认定申请表格应以书面形式提交；其次，您需提供关于与用人单位之间建立合法劳动关系（或事实上形成的劳务关系）的确切证明材料，例如劳动合同等；第三，医疗机构出具的诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）也是必不可少的；此外，受伤员工的身份证明复印件以及用人单位的营业执照副本复印件也需要一并提交；最后，如果有其他可能需要的相关证明材料，比如事故现场的照片、证人证言等，也请务必准备好。只有将以上所需的全部资料备齐，才能确保工伤认定过程的顺利进行，切实维护受伤员工的合法权益。律图朔州
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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