工伤赔偿 法律问答
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骶骨骨折，尾骨骨折，腰椎骨折能评为九级工伤吗[律师回复] 根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2014)标准，腰椎骨折、骶骨骨折和尾骨骨折的致残等级评定如下： 腰椎骨折： 腰椎压缩性骨折的最低致残等级为九级。 腰椎爆裂性骨折的致残等级通常在八级至九级之间，具体等级取决于骨折的严重程度和治疗后的功能障碍程度。 骶骨骨折： 骶骨骨折通常评为十级伤残，但如果伴有严重的功能障碍或后遗症，可以通过医疗鉴定升级至九级。 尾骨骨折： 尾骨骨折通常评为十级伤残，同样地，如果伴有严重的功能障碍或后遗症，可以通过医疗鉴定尝试升级至九级。 综上所述，具体的致残等级还需要根据医疗鉴定结果来确定。郑棉棉律师
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发生工伤评不了级怎么办[律师回复] 要是工伤没办法评上级别，那你还是有权利去主张相关的赔偿。工伤治疗这期间，像医疗费、住院伙食补助费，还有交通食宿费之类的费用，这些都得由工伤保险基金或者用人单位来支付。 就算最终没有评上伤残等级，在工伤停工留薪期那段时间里，你的原工资福利待遇可不会变，还是由所在单位每个月按时给你支付着。 另外，要是工伤对您的劳动能力产生了一定的影响，即便没达到评级的标准，你也可以和用人单位商量商量，争取让他们给你适当的补偿，或者调整一下工作岗位也行。 要是用人单位不愿意承担这些应该承担的责任，那你就可以向劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁，通过这些方式来维护自己的合法权益。大同法务
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劳动鉴定下来了下一步该怎么走[律师回复] 劳动鉴定结果公布之后，具体该怎么做，这得看鉴定结果以及您自身的诉求。 要是鉴定结果符合您的主张，像被认定为工伤或者确定了伤残等级这类情况，您就可以凭借这个结果去和用人单位商量赔偿的事儿。要是商量不拢，您就可以向劳动仲裁机构递交申请，让他们进行劳动仲裁，要求用人单位按照相关的法律规定，把工伤赔偿、伤残津贴等费用给您支付了。 在办理这些程序的过程中，您得提前准备好一些相关的证据材料，比如说劳动合同，它能证明您和用人单位之间的劳动关系；工资流水，能体现您的工资收入情况；医疗记录，能证明您因工伤所接受的治疗；还有劳动鉴定报告，这可是关键的依据。 另外，大家一定要注意劳动仲裁的时效规定，通常是一年，要从当事人知晓或者应当知晓自己的权利被侵害那天开始计算。要是超过了这个时效，可能就没法再通过劳动仲裁来维护自己的权益。律图晋中
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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