刑事辩护 法律问答
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晋源区-高瑞律师14分钟前解答了“刑事辩护”问题
晋源区-李丽...律师10分钟前解答了“刑事辩护”问题
晋源区-郑晓...律师18分钟前解答了“刑事辩护”问题
太原杨律师团队律师
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山西君比德律师事务所/高级合伙人
执业：11年服务：1.3万人
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帮助信用卡犯罪涉嫌什么罪名[律师回复] 法律分析： （1）帮助信息网络犯罪活动罪，当行为人知晓他人利用信息网络实施犯罪，还为其提供支付结算等帮助且情节严重时，便会触犯此罪。该罪强调了行为人主观上的明知以及帮助行为的严重性。 （2）妨害信用卡管理罪，像明知是伪造的信用卡而持有、运输且数量较大等情况就属于此罪范畴。这一罪名针对的是对信用卡管理秩序造成破坏的行为。 （3）信用卡诈骗罪的共犯，若为信用卡诈骗犯罪人提供协助取款、技术支持等帮助，会以信用卡诈骗罪的共犯论处。这意味着即使不是直接实施诈骗行为，只要提供了相关帮助，也会被追究相应责任。对于帮助信用卡犯罪的行为，会综合具体犯罪事实、情节和作用来定罪量刑。 提醒： 不要随意为他人提供信用卡相关帮助，避免卷入犯罪活动。若遇到复杂情况，建议咨询专业人士进一步分析。律图阳泉
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盗窃案掩饰隐瞒所得认定方式是怎样[律师回复] （一）判断主观方面，要从行为人对财物是否为盗窃所得的认知来考量，“明知”涵盖确切知道和应当知道，可结合交易场景、物品特征等判断。若交易时间异常、地点隐蔽、价格明显低于市场且无合理解释，一般可认定主观明知。 （二）分析客观方面，看行为人是否实施了窝藏、转移、收购、代为销售或其他掩饰、隐瞒行为，如提供藏匿场所、改变存放地、用金钱购买、帮助售卖等。 （三）综合判断时，要结合案件具体情况，包括交易时间、地点、价格、物品特征、与盗窃者关系等因素。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百一十二条规定，明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。律图长治
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恶意透支去自首会有怎样的处理[律师回复] 法律分析： （1）恶意透支达到一定标准涉嫌信用卡诈骗罪，这是法律明确规定的犯罪行为。当行为人实施自首行为，法律给予从轻、减轻处罚的机会，犯罪较轻的还可免除处罚，体现了法律对主动认罪悔罪的鼓励。 （2）司法机关在处理此类案件时，会全面考虑多方面因素。对于恶意透支数额不同的情况，法律规定了不同的量刑幅度，数额越大，刑罚越重。 （3）自首在案件处理中具有重要作用。犯罪情节较轻且自首的，可能不起诉或免予刑事处罚；即使情节较重，自首也会使量刑从宽。 提醒： 若存在恶意透支情况，应及时自首争取从轻处理。不同案情对应不同法律后果，建议咨询专业法律意见。律图临汾
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律师说法·刑事辩护
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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