债权债务 法律问答
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婚后债务协议书有什么效力[律师回复] 结论： 婚后债务协议书对内有效，夫妻双方需依约履行；对外一般对债权人无约束力，但债权人知晓协议内容的除外。 法律解析： 婚后债务协议书只要是夫妻双方真实意思表示，不违反法律、行政法规强制性规定，不违背公序良俗，在夫妻之间就具有法律约束力，双方都要按照协议履行。不过在对外方面，债权人通常不受此协议限制，当债权人主张夫妻共同债务时，夫妻一方承担清偿责任后，可依据协议向另一方追偿。但如果债权人知道该协议内容，就可按照协议来确定债务承担方。 如果您在婚后债务协议方面还有其他疑问，或者遇到相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获得更准确和详细的法律建议。大同法务
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被人骗着签借条要如何解决[律师回复] 法律分析： （1）被人骗着签借条后，收集证据是关键。聊天记录、通话录音、证人证言等能证明被欺骗的材料，可证明签署借条时并非出于真实意愿，存在欺诈情况。 （2）与对方协商是一个解决途径。向对方表明借条是受欺诈所签，要求撤销借条。 （3）若协商不成，可向法院或仲裁机构申请撤销。法律规定，受欺诈方有权请求撤销以欺诈手段使对方违背真实意思实施的民事法律行为。 （4）要注意撤销权的行使期限，需在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使。借条被撤销后，自始无法律约束力。 提醒： 收集证据要及时、全面，且行使撤销权务必注意一年的期限，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。律图长治
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律师说法·债权债务
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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