刑事辩护 法律问答
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太原杨律师团队律师
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山西君比德律师事务所/高级合伙人
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刑事羁押时间在判刑里会不会折抵[律师回复] 刑事羁押时间在判刑时通常会折抵。按照《中华人民共和国刑法》，管制、拘役、有期徒刑在判决执行以前先行羁押的，羁押时间能折抵刑期。 先说管制，若在判决执行以前先行羁押，羁押一日可折抵刑期二日。这是由于管制只是限制犯罪分子人身自由，并非剥夺，而羁押是剥夺人身自由，所以折抵比例是一比二。 再说拘役和有期徒刑，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。因为拘役和有期徒刑都是剥夺犯罪分子一定期限的人身自由，羁押也是剥夺人身自由，所以折抵比例为一比一。 不过，无期徒刑和死刑不存在羁押时间折抵刑期的情况。无期徒刑和死刑是完全剥夺犯罪人的终身自由或生命权，与先行羁押这种暂时剥夺人身自由的措施没办法折抵。 大家要明白，刑事羁押时间折抵是法律明确规定的。如果遇到这类问题，当事人或家属可向专业律师咨询，了解相关权利和程序，以保障自身合法权益。大同法务
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进看守所23天有可能已被逮捕吗[律师回复] 人进看守所23天，是有可能被逮捕的。在咱们国家的刑事诉讼流程里，要是公安机关拘留了某人，觉得有必要逮捕他，就得报给人民检察院进行审查和批准。 对于普通的刑事案件，公安机关报检察院审查批准逮捕的时间，最多是7天。而检察院在接到公安机关的申请后，会在7天内决定是否批准逮捕。也就是说，从拘留到逮捕，一般最长是14天。 不过呢，如果是流窜作案、多次作案或者结伙作案的重大嫌犯，公安机关报检察院审批的时间能延长到30天。检察院还是会在接到申请后的7天内作出决定。这样算下来，这类案子从拘留到逮捕最长能有37天。 所以说，人进看守所23天的时候，要是普通案件，基本还在审查批捕的正常流程当中。但要是涉及流窜、多次或结伙作案的重大嫌疑人，就存在一种可能，那就是公安机关已经完成了提请批捕的程序，检察院也进行了审查，并且作出了批准逮捕的决定，嫌疑人已经正式被逮捕了。律图朔州
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监视居住满6个月案件怎么判[律师回复] 1、监视居住满6个月并不意味着就能确定案件的最终判决结果。监视居住，简单理解就是司法机关对犯罪嫌疑人采取的一种限制其活动范围的措施，法律规定这个措施最长能用6个月。时间到了之后，司法机关会按照案件在侦查、审查起诉和审判这些阶段的实际情况，做出不一样的处理。 2、如果在监视居住期间，侦查机关收集到足够的证据能证明犯罪嫌疑人确实犯了罪，就会把案子交给检察院，让检察院审查是不是要起诉。检察院审查后觉得可以起诉，就会向法院提起公诉。最后法院会根据事实和法律来判案，有可能判定犯罪嫌疑人有罪并且量刑，也有可能因为犯罪情节比较轻微等原因判定无罪。 3、要是监视居住6个月到期了，侦查机关觉得证据不够，不符合起诉的要求，就可能把案件撤销；检察院也可能决定不起诉。 4、法院判决一个案子，要考虑好多方面，像犯罪事实是怎样的、犯罪性质严不严重、情节是轻是重，还有这个犯罪行为对社会造成了多大危害等。而且，法院判案得遵循一些原则，比如犯了什么罪就按什么罪判，判的刑罚要和犯罪行为的严重程度相匹配。所以，不能只看监视居住有没有满6个月就判断案件会怎么判，得综合全案的证据和具体的法律规定来分析。律图吕梁
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监视居住期间工资发放方式是怎样[律师回复] 1、按照法律规定，员工在被采取监视居住措施时，工资发放得看不同情况。要是员工涉嫌犯罪，被相关机关监视居住，而劳动合同或者单位的规章制度里又没明确这种情况下工资咋发，那用人单位可以先按生活费标准来发。毕竟员工的人身自由受到了一定限制，客观上可能没办法正常工作。 2、用人单位停工停产的，如果在一个工资支付周期内，就得按劳动合同规定的标准给劳动者发工资。要是超过了一个工资支付周期，劳动者正常工作了，那给劳动者的报酬不能低于当地最低工资标准；劳动者没正常工作的，就按国家相关规定处理。一般来说，各地的生活费支付标准不一样，得参照当地规定执行。 3、要是员工最后被证明无罪，员工能要求用人单位补发工资。在实际操作中，企业得根据法院的最终判决结果，重新核算这段时间的工资支付情况，然后进行调整。律图长治
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律师说法·刑事辩护
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协助职务侵占的从犯该如何判决协助职务侵占的从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。职务侵占指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用。法院量刑会综合考量从犯参与程度、涉案金额等。涉案金额小、作用轻微可能免罚；参与度高但作用小于主犯，可能从轻或减轻处罚，具体依案件情节而定。1.8k浏览
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侵占公司资产会受到怎样的处罚侵占公司资产可能触犯职务侵占罪或贪污罪。若构成职务侵占罪，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。若构成贪污罪，依情节轻重量刑，最高可处死刑，并处没收财产。1.5k浏览
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公司员工侵占公司财产75万怎样判刑公司员工侵占公司75万财产，涉嫌职务侵占罪，因其金额在6万以上、100万以下，属数额较大。依据规定，犯职务侵占罪且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑时会综合考量犯罪情节、悔罪表现及退赃情况等，积极退赔、有自首或立功情节可从轻，拒不退赃、情节恶劣则从重。1.9k浏览
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