损害赔偿 法律问答
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请人搞卫生摔伤什么责任[律师回复] 1.要是雇主和保洁人员是雇佣关系，按照《民法典》的规定，雇主得承担赔偿责任。要是保洁人员因为提供劳务导致人身受到损害，那雇主得赔偿医疗费、护理费、交通费这些为治疗和康复花出去的合理费用，还有因为误工少挣的收入等。 2.不过要是保洁人员自己有过错，比如说明明知道地面湿滑有危险，还继续干活，这种情况下就能减轻雇主的赔偿责任。 3.要是双方是承揽关系，就是保洁人员用自己的设备、技术和劳力，给雇主完成一定的工作任务，那雇主只有在选任或者指示方面有过错的时候，才需要承担相应的责任。 总而言之，具体的责任得根据双方的法律关系、各自的过错程度等因素综合起来判断。要是双方协商解决不了，那就可以通过打官司的途径来解决问题。大同法务
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律师说法·损害赔偿
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