刑事辩护 法律问答
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韩超律师
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山西雅名律师事务所/主办律师
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挪用公款350万已经还上判多少年[律师回复] 结论： 挪用公款350万已归还，量刑需结合具体情节判断，若用于非法活动可能处五年以上有期徒刑，若用于营利活动或超三个月未还可能处五年以下有期徒刑或拘役，案发前归还可从轻处罚，情节轻微可免除处罚。 法律解析： 依据相关法律，挪用公款归个人使用有不同情形。进行非法活动，数额在三百万元以上属数额巨大；进行营利活动或超过三个月未还，数额在五百万元以上属数额巨大。挪用350万用于非法活动已达数额巨大标准，依法处五年以上有期徒刑；若用于营利活动或超三个月未还，未达数额巨大，处五年以下有期徒刑或拘役。同时，挪用公款在案发前已归还的，可以从轻处罚；情节轻微的，可免除处罚。不过最终量刑由法院根据犯罪事实、性质、情节和社会危害程度判定。如果您遇到类似法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便获得更准确的法律建议和帮助。律图临汾
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贪污受贿数额巨大一般会判多少年[律师回复] 贪污受贿数额巨大的，法定刑为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。相关司法解释明确，贪污或受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，属于“数额巨大”。但法院量刑并非仅依据数额，会综合考虑多种犯罪情节。 若存在多次索贿、为他人谋取不正当利益致公共财产和国家人民利益受损等情节，会在法定幅度内从重处罚。相反，有自首、立功、如实供述、真诚悔罪、积极退赃等情节，可从轻处罚。 为打击此类犯罪，司法机关应严格审查犯罪情节，确保量刑公正。同时，加强廉政教育和监督机制建设，从源头上减少贪污受贿行为发生。公职人员需增强法律意识，坚守廉洁底线。大同法务
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挪用公款罪按数额量刑的标准是什么[律师回复] （一）避免挪用公款进行非法活动，若有资金需求应通过合法途径解决。若涉及非法活动，一旦挪用数额达三万元以上，将面临刑事追责和五年以下有期徒刑或拘役的处罚。 （二）对于挪用公款进行营利活动或超过三个月未还的情况，要严格把控挪用金额，不要超过五万元。若挪用五百万元以上，会面临十年以上有期徒刑或无期徒刑。 （三）即便挪用公款数额未达上述标准，也不能抱有侥幸心理，要杜绝严重情节的出现，否则会被从重处罚。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。律图阳泉
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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