劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁管保险的事吗[律师回复] 劳动仲裁会对保险相关事宜进行管理。社会保险作为法定福利，用人单位必须为劳动者提供。若用人单位未依法缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险，劳动者可向劳动仲裁机构申请仲裁。 1. 劳动者权利：有权要求用人单位补缴应缴未缴的社保费用，以此维护自身合法权益。 2. 仲裁判定依据：劳动仲裁机构受理后，会根据劳动法律法规及双方提供的证据进行审查判定。 3. 地区差异：不同地区在劳动仲裁处理社会保险纠纷上可能存在差别，但总体都将其纳入管辖范围。 建议劳动者在遇到此类问题时，及时收集相关证据，如工资条、工作证、考勤记录等，以便在仲裁时能有力支撑自己的诉求。同时，可提前了解当地具体的仲裁流程和规定。律图长治
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劳动仲裁可以申请代理吗[律师回复] 法律分析： （1）劳动仲裁中当事人有权委托代理人参加仲裁活动，这是法律赋予的权利，能保障当事人在仲裁过程中更有效地维护自身权益。 （2）委托代理需按规定向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书，且要明确委托事项和权限，确保代理人的行为在授权范围内。 （3）代理人的范围较为广泛，像律师、基层法律服务工作者等都可担任。不同类型的代理人各有优势，例如律师在法律知识和诉讼技巧方面通常更专业。 提醒： 在选择代理人时，要充分考虑其专业能力和经验，同时明确委托权限，避免产生不必要的纠纷。若对代理人的选择和委托事项存在疑问，可咨询专业人士进一步分析。大同法务
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劳动仲裁后法院会改判吗[律师回复] 法律分析： （1）劳动仲裁和法院审判程序不同，法院会重新审查案件。当当事人对仲裁裁决不服起诉到法院后，法院会全面审查，证据和法律适用等都是审查重点。例如，若仲裁在认定关键证据时出现偏差，遗漏了能影响案件结果的重要事实，法院在查明后会纠正错误并改判。 （2）仲裁若对劳动法规条款理解和运用有误，导致法律适用错误，法院会依据正确的法律规定进行裁判，这种情况下也可能改判。 （3）若仲裁对事实认定清晰、法律适用准确，法院一般会维持仲裁裁决。总之，是否改判需根据具体案件综合考量。 提醒： 劳动仲裁后法院改判与否不确定，若涉及劳动纠纷，要注重证据收集和法律适用的准确性，案情复杂时可咨询专业人士分析。律图阳泉
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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