工伤赔偿 法律问答
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劳务关系里因自身疾病死亡赔偿怎么算[律师回复] （一）若接受劳务一方有过错，提供劳务者家属可收集自身疾病治疗的医疗费用凭证、劳动环境存在安全隐患的证据等，与接受劳务一方协商赔偿，协商不成可向法院起诉要求其承担医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等赔偿责任。 （二）若接受劳务一方无过错，家属可与接受劳务方沟通，基于公平原则争取一定补偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。律图平台咨询...
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工伤死亡情况该如何认定时间[律师回复] 1.工伤死亡认定时间区分多种情形。单位申报需在事故伤害发生之日起30日内进行，若遇特殊情况，经社保部门同意可适当延长申请时限。若单位未按规定申请，职工近亲属等可在1年内直接申请。在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡视同工伤，48小时以医疗机构初次诊断时间起算。 2.对于用人单位，应强化对工伤认定时间规定的认识，建立事故应急处理机制，确保在规定时间内为职工申请工伤认定。 3.职工及其近亲属要了解自身权益，若单位未及时申请，要在有效期限内主动提出申请。 4.医疗机构应规范初次诊断流程，准确记录时间，为工伤认定提供有效依据。律图晋城
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劳务关系里个人受伤该赔偿多少[律师回复] （一）若遭遇劳务关系中个人受伤情况，应及时收集各类费用票据，如医疗费票据，这是确定赔偿金额的重要依据。 （二）明确双方过错程度，收集能证明对方存在过错的证据，像接受劳务方指示错误的相关聊天记录、现场证人证言等。 （三）进行伤残鉴定，确定伤残等级，以便准确计算残疾赔偿金等赔偿项目。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。平台精选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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