债权债务 法律问答
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公司进行清算，未归还债务该怎么处理[律师回复] 结论： 公司清算时未归还债务，根据不同情况处理。财产足够按法定顺序清偿；不足则申请破产按破产程序清偿；股东有出资问题需承担补充赔偿责任；清算组未履职需承担赔偿责任。 法律解析： 依据相关法律，公司清算时清算组有通知债权人申报债权并在清算方案中安排债务清偿的义务。当清算财产充足，按先支付清算费用、职工工资等，再偿还其他债务的法定顺序进行。若财产不足以清偿全部债务，公司要向法院申请破产，由法院指定管理人接管财产并按破产财产分配方案清偿，普通债权按比例受偿。若股东存在出资不实、抽逃出资等行为，需在未出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任。若清算组未依法履行通知和公告义务，致使债权人未及时申报债权未获清偿，清算组成员要承担赔偿责任。如果您在公司清算债务处理方面遇到问题，欢迎向我或专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。大同法务
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因被骗当挂名法人有债务怎样去解除[律师回复] （一）收集证据：收集如聊天记录、证人证言等能证明自己是被骗担任法人的证据。 （二）协商解决：与公司实际控制人协商，要求其配合办理法定代表人变更登记手续，并签订书面协议明确变更事宜及债务承担。 （三）向登记机关申请：若协商不成，可向公司登记机关反映情况，以受欺诈为由申请撤销登记，同时提交相关证据。 （四）提起诉讼：通过诉讼途径，向法院请求撤销法人登记，凭借生效判决要求登记机关变更。 （五）责任追偿：在未完成变更前，作为登记的法定代表人可能仍需承担一定法律责任，但有证据证明是被骗的，可在承担责任后向实际责任人追偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。律图忻州
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律师说法·债权债务
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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