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被单位辞退单位未交社保怎么办[律师回复] 法律分析： （1）与单位协商是较为温和的维权方式，劳动者提出补缴社保和支付违法辞退赔偿金的要求，若单位配合，能高效解决问题。 （2）向劳动监察部门投诉，借助行政力量促使单位限期补缴社保，劳动监察部门有权力和职责对单位的违法行为进行监管和纠正。 （3）社保经办机构负责社保事务管理，向其反映情况，可利用其专业职能核查并督促单位补缴。 （4）当因单位未交社保造成劳动者权益受损时，申请劳动仲裁是有力的法律手段。不仅能要求赔偿损失，若单位违法辞退，还可按规定获得相应赔偿金。 提醒： 维权过程需保留好相关证据，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。律图阳泉
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