劳动纠纷 法律问答
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第三次续签合同，是否只能签无固定期限[律师回复] 第三次续签劳动合同时，不一定就得签无固定期限劳动合同，得看具体情况。 按照《中华人民共和国劳动合同法》，满足相应条件时，劳动者提出或同意续订、订立合同，除了劳动者自己提出签固定期限合同，就该签无固定期限合同。这些条件是：劳动者和用人单位已经连着签了两次固定期限合同，并且劳动者不存在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反单位规章制度等单位能解除合同的情况。 要是符合这些条件，第三次续签时，只要劳动者没主动提签固定期限合同，单位就得和劳动者签无固定期限合同。但要是劳动者自己提出签固定期限合同，那双方就能签固定期限的。 还有，如果前两次固定期限合同不是连着签的，或者存在单位能依法解除合同的法定情形，第三次续签也不一定非要签无固定期限劳动合同。所以，大家在续签劳动合同时，要留意这些情况，保护好自己的权益。要是有疑问，可以咨询专业人士。律图晋中
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用人单位未足额付报酬该怎么赔偿[律师回复] 当用人单位没有给劳动者足额发放工资时，劳动者是能够依法拿到赔偿的。 按照《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者可以要求单位补上少发的工资。要是劳动行政部门都让单位限期支付了，单位还不付，那就得给劳动者一笔赔偿金，数额在少付工资的百分之五十到百分之一百之间。 劳动者有好几种办法能维护自己权益。可以先和单位好好谈谈，指出他们工资没给够，要求赶紧补齐。要是谈不拢，就去劳动监察部门投诉，劳动监察部门能责令单位限期把钱给上。还能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但要在知道自己权益被侵害那天起一年内申请。仲裁结果是有法律效力的，要是单位不执行，劳动者就可以让法院强制单位执行。要是劳动者对仲裁结果不满意，除了法律有特别规定的情况，在收到仲裁裁决书的十五天内就能去法院起诉。 劳动者遇到单位工资没发够的情况，一定要主动用法律保护自己的正当权益。律图忻州
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未到期辞退员工，企业应怎样赔偿[律师回复] 企业未到期辞退员工，赔偿情况不同处理方式也不同。 如果企业违法解除劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》，要给员工支付赔偿金。赔偿金是经济补偿标准的两倍。经济补偿按员工在企业的工作年限算，工作满一年就给一个月工资。工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。这里的月工资指员工劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 要是企业因法定情形辞退员工，就要支付经济补偿。比如员工患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也做不了企业另外安排的工作；企业经济性裁员；订立劳动合同时的客观情况有重大变化，合同无法履行，企业和员工协商也没就变更合同内容达成协议等。 但要是员工有严重违反企业规章制度等过错，企业不用支付经济补偿或赔偿就能解除合同。 企业得先弄清楚辞退员工的原因，按规定支付赔偿或补偿，避免法律风险。要是有争议，员工可以通过劳动仲裁等方式维护自己权益。大同法务
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离职补偿金要把员工电话补贴算进去吗[律师回复] 1、计算离职补偿金的时候，能不能把电话补贴算进去，这得看电话补贴本身是什么性质。 如果电话补贴属于福利，这就是企业给员工的额外好处，和员工工作干得好不好、出勤多少没关系，发多发少也不固定。像这种情况，一般在算离职补偿金的时候，就不会把它算进去。 2、要是电话补贴属于工资的一部分，比如企业每个月固定以补贴的形式发给员工，和员工付出的劳动联系紧密，具备工资那种稳定、按常规发放的特点。在实际的司法案子里，通常会把它看成是工资。按照相关法律，算经济补偿要根据劳动者在单位工作的时间，工作满一年就给一个月工资。这里说的月工资，指的是劳动合同解除或者结束前十二个月的平均工资，工资包含了计时工资、计件工资，还有奖金、津贴、补贴这些能用钱算的收入。所以这种电话补贴就要算进离职补偿金里面。大同法务
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连续签两次合同，第三次不签怎样处理[律师回复] 员工和单位签合同，连续签了两次固定期限劳动合同，而且员工没有出现单位能依法解除合同的情况，那第三次续签时，除非员工自己提出签固定期限合同，否则就该签无固定期限合同。 要是单位在连续签两次后，第三次拒绝签，员工可以要求单位继续履行合同。要是员工不想继续履行，或者合同没办法继续履行了，单位得按照经济补偿标准的两倍给员工赔偿金。经济补偿是按员工在单位工作的时间算，工作满一年给一个月工资；工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。 要是员工拒绝签，得分情况。单位维持或提高合同条件和员工续签，员工不同意，单位不用给经济补偿；单位降低合同条件续签，员工拒绝，单位还是要给经济补偿。 员工要是遇到这类问题，可以和单位好好协商，也能向劳动监察部门投诉，还能去申请劳动仲裁，用这些办法维护自己的合法权益。律图晋中
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律师说法·劳动纠纷
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遇到帮信罪没证据情况要如何解决帮信罪即帮助信息网络犯罪活动罪。遇到被指控帮信罪但没证据的情况，证据是定罪关键，嫌疑人或被告人无需自证无罪，司法机关负责收集、审查证据。依“疑罪从无”原则，无犯罪事实证据不应认定有罪。嫌疑人可积极配合调查、提供自身合法或与犯罪无关线索，还可咨询律师，律师会从多方面分析提供策略，维护其权益。1.9k浏览
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公安阶段的案子多长时间到检察院公安阶段的案子到检察院的时间不固定。一般情况下，对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不超二个月，案情复杂可经上一级检察院批准延长一个月。交通不便边远地区等四类重大复杂案件，到期不能侦查终结的，经省级检察院批准或决定可延长二个月。可能判十年以上刑罚，依规定延长期限届满仍未终结的，可再延长二个月。若发现新罪，重新计算期限。1.7k浏览
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家属70岁可以当辩护人吗70岁家属可以当辩护人。根据法律规定，犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友可以被委托为辩护人，并未对年龄作出限制。只要该70岁家属不属于正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的人，就能够担任辩护人。1.5k浏览
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