刑事辩护 法律问答
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黎城县-王梦...律师17分钟前解答了“刑事辩护”问题
黎城县-李仕...律师4分钟前解答了“刑事辩护”问题
黎城县-张晨...律师13分钟前解答了“刑事辩护”问题
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张晨阳律师
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山西盛一律师事务所/主办律师
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在线沟通·1对1专业解答
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故意造成他人重伤大概要赔偿多少钱[律师回复] 故意造成他人重伤，赔偿金额得看具体情况。赔偿项目通常有这些：一是医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费；要是导致残疾，还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费。 医疗费依据医疗机构给出的医药费、住院费等收款凭证确定。误工费按照受害人的误工时间和收入状况来定。护理费根据护理人员的收入、护理人数以及护理期限确定。 每个赔偿项目的标准都有对应的计算方式，具体金额会因不同情形有很大差别。最终的赔偿数额要结合实际支出、受害人损失和当地经济水平等综合判断。 要注意，加害人除了要进行民事赔偿，还可能得承担刑事责任。所以，遇到这种情况，受害人应及时保留好相关费用的凭证，比如医疗票据等，以便准确计算赔偿金额。加害人则要积极配合处理赔偿事宜，争取从轻处罚。律图吕梁
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故意杀人致死一般要赔偿多少费用[律师回复] 故意杀人致死案件中，凶手一方需要承担相应赔偿责任。赔偿费用主要有丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金。 丧葬费的计算方式是，按照受诉法院当地上一年度职工月平均工资，以六个月的总额来算。 被扶养人生活费得看扶养人丧失劳动能力的程度，按照受诉法院当地上一年度城镇居民人均消费支出标准算。要是被扶养人是未成年人，就计算到其十八周岁。要是被扶养人既没劳动能力，又没其他生活来源，那就计算二十年。 死亡赔偿金按照受诉法院当地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，计算二十年。不过，如果死者超过六十周岁，年龄每增加一岁，赔偿年限就减少一年。要是超过七十五周岁，就按五年计算。 需要注意的是，实际的赔偿金额不是固定的，要结合具体的案件情况，还有当地的经济水平等来确定。在处理这类案件时，受害者家属要多了解相关法律规定，保障自己的合法权益。律图长治
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砍人伤人坐牢后是否可不进行赔偿[律师回复] 很多人以为把人砍伤坐了牢就不用赔偿，其实不是这样的。刑事责任和民事赔偿责任是两码事，坐牢是因为犯罪要承担刑事责任，而赔偿是要对受害人的人身和财产损失承担民事责任。 要是侵害了别人，导致人身损害，得赔偿人家医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费这些治疗和康复的费用，还有因为受伤不能工作少挣的钱。要是把人弄残疾了，还得赔辅助器具费和残疾赔偿金；要是导致人死亡，就得赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 就算犯罪的人被判刑关进监狱了，该赔的钱还是得赔，不能因为坐了牢就不用赔。如果受害人想要拿到赔偿，可以通过附带民事诉讼或者单独提起民事诉讼来要求对方赔偿。大家一定要清楚，伤人不仅要面临牢狱之灾，该赔的钱一分都不能少。要是遇到这类纠纷，也可以进一步咨询专业人士。律图长治
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律师说法·刑事辩护
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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