劳动纠纷 法律问答
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试用期三个月没缴纳社保该怎么办[律师回复] 法律分析： （1）用人单位在试用期不为员工缴纳社保的行为违反法律规定，自用工之日起单位就有义务为员工缴纳社保。员工与单位沟通，要求补缴试用期社保是合理合法的维权途径。 （2）若沟通失败，员工可向劳动监察部门投诉。准备好劳动合同、工资发放记录、工作证等能证明劳动关系的材料，劳动监察部门会责令单位限期改正并补缴社保。 （3）员工还能向社保经办机构反映情况，由其核查并督促单位补缴。 （4）若因单位未缴纳社保给员工造成损失，员工有权要求赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。 提醒： 员工维权时要注意保存好相关证据，不同案件情况不同，建议咨询专业人士进一步分析。律图朔州
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公司倒闭了社保没有缴纳怎么办[律师回复] 公司倒闭未缴纳社保，员工可通过合法途径维权。在公司破产程序中，社保费用在破产财产清偿顺序里较优先，员工可向管理人申报欠缴的社保费用以确认债权。此外，员工还能向劳动监察部门投诉，携带劳动合同、工资条等证明劳动关系的材料，劳动监察部门会责令公司补缴，若公司仍不补缴，会作出行政处理或处罚决定。也可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司补缴社保，仲裁裁决生效后公司不履行的，可向法院申请强制执行。 为有效维权，建议员工： 1.及时关注公司破产进展，在规定时间内向管理人申报社保债权。 2.收集好能证明劳动关系的材料，为投诉和仲裁做好准备。 3.跟进劳动监察和仲裁的处理进度，必要时配合相关部门工作。律图临汾
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律师说法·劳动纠纷
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异地设立分公司流程是什么异地设立分公司流程包括：先到分公司所在地工商局，持总公司营业执照副本复印件等材料核准名称；若经营范围有需前置审批项目，先取得相关批准文件或许可证书；准备登记申请书等材料向登记机关申请设立登记，通过后领取营业执照；凭执照刻章备案；持资料到税务机关办理税务登记，最后选择银行开设基本账户。1.8k浏览
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食品厂注册条件是什么食品厂注册需满足多方面条件。人员上，要有适配的管理人员和专业技术人员，管理人员应具备食品安全管理能力；场所要与食品品种、数量适配，环境整洁且远离污染源；设备或设施要涵盖消毒、通风等；制度上要建立进货查验等保证食品安全的规章。此外，还需符合相关产业政策，取得食品生产许可等证照。2k浏览
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成立公司的流程是怎样的在中国成立公司，一般先进行核名，确定公司相关信息后，前往工商局现场或线上提交申请。核名通过后，提交公司章程等注册材料，可线上或线下提交，线下可提前预约。材料审核通过，到工商局领取营业执照正、副本。拿到执照后，进行刻章。此外，还需办理银行开户、税务报到等后续事项。各地要求和流程或有差异，建议提前咨询当地工商部门。1.4k浏览
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