损害赔偿 法律问答
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去驾校学车被打了，现在起诉驾校了，应该收集哪些证据呢[律师回复] 作为律师，我建议您收集以下证据：1. 医疗证明：包括诊断书、病历、检查报告等，证明您的伤情。2. 现场照片或视频：如果有现场照片或视频，可以证明您被打的事实。3. 证人证言：当时在场的目击者可以作为证人，提供证言。4. 驾校的培训合同：证明您与驾校之间的培训关系。5. 报警记录：如果当时报警，警方的出警记录也可以作为证据。6. 其他相关证据：如通话记录、短信记录等，可以证明您被打的事实。这些证据可以证明您被打的事实和伤情，为您的诉讼提供有力支持。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·损害赔偿
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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