诉讼仲裁 法律问答
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您好，我有一起彩票委托纠纷一审败诉，准备向萍乡中院上诉，想要咨询二审代理，案件标的是12万左右，需要审请法院向湖北，山东体彩中心调查取证[律师回复] 对于您一审败诉的情况，上诉是合理的救济途径。二审代理需要重点围绕一审判决的事实认定和法律适用问题展开，特别是您提到的向湖北、山东体彩中心调查取证，这属于关键证据，二审法院应当予以考虑。建议您整理好一审判决书、证据材料及上诉状，明确申请调查取证的理由和必要性。二审法院对证据审查更严格，若一审未调取关键证据，二审可能发回重审或改判。案件标的12万，建议尽快启动上诉程序，避免错过上诉期。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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原告差旅费该由被告承担吗[律师回复] 1、正常来说，原告的差旅费不用被告来承担。在打官司时常见的赔偿项目里，一般是没有差旅费这一项的。 2、不过也有特殊情况。要是双方有明确的约定，就拿合同举例，合同里写了要是有一方违约，就得承担对方为了维权产生的差旅费，这种情况下原告就可以按照约定，要求被告承担差旅费。 3、还有就是在一些知识产权类或者合同纠纷类的案件中，法院会根据公平原则和具体的案件情况，判决被告承担合理的差旅费。但前提是原告得拿出差旅费支出的合法有效凭证，以此证明这些费用是合理且必要的。 所以，原告的差旅费能不能让被告承担，得看具体的约定、案件类型以及相关证据等情况。大同法务
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被告上诉了原告是否可追加赔偿[律师回复] 被告上诉后，原告想直接追加赔偿可不容易。二审主要是针对一审的诉讼请求和事实理由来审理。原告要是想追加赔偿，这就相当于增加了独立的诉讼请求。 按照法律规定，二审法院碰到原告增加诉讼请求的情况，一般会先进行调解。要是调解成功了，案子就以调解的方式结案。要是调解不成功，法院会让原告另外去起诉。 不过也有例外情况，如果被告同意二审法院一起审理原告追加赔偿的请求，那法院就可以一起作出裁判。 所以说，被告上诉之后，原告追加赔偿受到限制。要么得经过调解，要么得对方同意，才有可能在二审中处理追加赔偿的事儿。要是这两个条件都不满足，原告就只能另行起诉了。大家遇到这种情况，要清楚这些规则，合理维护自己的权益。大同法务
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律师说法·诉讼仲裁
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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