劳动纠纷 法律问答
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忻府区-王建...律师5分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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工伤十级可以领失业金吗[律师回复] 结论： 工伤十级与领取失业金无直接关联，符合失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求这三个条件的工伤十级职工可领取失业金。 法律解析： 根据《社会保险法》，领取失业金有明确的条件限制。工伤十级只是职工在工作中受伤的一个等级认定，与失业金领取资格不直接挂钩。只有同时满足缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业以及已进行失业登记并有求职要求，工伤十级职工才能领取失业金。像劳动合同期满终止合同、用人单位破产等情况属于非本人意愿中断就业，符合条件就能申领；而职工主动辞职不符合“非因本人意愿中断就业”，不能领取。如果您对工伤和失业金领取等法律问题还有疑惑，欢迎向我或其他专业法律人士咨询。律图临汾
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自愿离职公司未交社保仲裁有效吗[律师回复] 自愿离职但公司未交社保，申请仲裁通常有效。用人单位有为员工缴纳社保的法定义务，不会因员工自愿离职而改变。员工以此申请仲裁，仲裁机构大多会受理审查。 解决措施及建议如下： 1. 员工需了解当地仲裁实践规则。若当地要求先向社保行政部门反映，就应按规定操作，促使行政部门责令公司补缴，若公司仍不补缴，再申请仲裁 。 2. 重视证据收集。劳动合同能直接证明劳动关系，工资流水可侧面印证，社保缴纳记录则直观显示公司未交社保情况。务必提前整理收集这些证据，为仲裁做好充分准备，从而有力维护自身合法权益，确保仲裁顺利进行以争取应得权益。律图吕梁
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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