刑事辩护 法律问答
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王敏杰律师
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故意伤害罪在公安局怎样去办取保[律师回复] 涉嫌故意伤害罪在公安局办理取保候审，犯罪嫌疑人等可提出申请，申请时要提交书面申请并说明理由和保证方式。保证方式分提出保证人和交纳保证金，前者需符合特定条件。公安机关会综合多因素，在三日内作出决定，同意后会责令遵守相关规定。 1.申请主体：犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人可提出申请。 2.申请材料：提交书面申请，说明申请理由和拟采取的保证方式。 3.保证方式：一是提出符合条件的保证人，二是交纳保证金。 4.决定时间：公安机关收到申请后三日内作出决定。 5.遵守规定：同意取保候审后，犯罪嫌疑人、被告人需遵守住址等变动及时报告等规定。律图忻州
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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