婚姻家庭 法律问答
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同居关系要如何认定[律师回复] 1.同居关系指未办结婚登记以夫妻名义共同生活，认定要考虑主体、共同生活事实、对外名义等因素。主体是非夫妻男女，双方无配偶同居受道德规范，有配偶者与他人同居违法。 2.认定需有共同居住生活事实，涵盖共同住所、经济扶持、日常照顾等，且以夫妻名义对外相称很关键，周围人认为是夫妻关系是重要考量。 3.实践中认定要结合证据，如证人证言、租赁合同、经济往来记录等。不同情形认定有差异，像短暂居住和长期稳定生活，需综合各方面因素判断。 4.建议在处理同居关系相关事务时，注意留存能证明共同生活的证据，避免产生纠纷时无法有效维权。同时，有配偶者应遵守法律规定，避免与他人同居。平台精选咨询...
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持续稳定共同居住如何认定的[律师回复] （一）在证明持续稳定共同居住时，可尽量收集长时间且连续的居住相关证据，比如从数月前开始的房租支付凭证、水电费缴费记录等，以此体现居住时间的长期性和稳定性。 （二）整理能证明共同日常生活安排的证据，像共同购买生活用品的票据、一起参加活动的照片等，表明在同一住所共同生活。 （三）收集体现经济相互支持、生活相互照料、情感相互依赖的证据，例如转账记录、相互照顾的医疗凭证、聊天记录等。 （四）寻找周边邻居、物业等作为证人，让其出具证人证言，增强证据的可信度。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据； （六）证人证言； （七）鉴定意见； （八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。律图运城
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男女朋友分手花费对方要赔吗[律师回复] （一）明确花费性质。先判断是日常小额消费、以结婚为目的的大额赠与还是借款，不同性质处理方式不同。 （二）保留证据。若涉及大额赠与或借款，要保留转账记录、聊天记录等相关证据，以便后续维权。 （三）协商解决。分手时双方可就花费问题友好协商，达成一致处理意见。 （四）法律途径。若协商不成，且符合法律规定情形，可向法院起诉要求返还或偿还。 法律依据： 《民法典》第六百六十三条规定，受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与： （一）严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益； （二）对赠与人有扶养义务而不履行； （三）不履行赠与合同约定的义务。赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。以结婚为目的的大额赠与，若结婚目的未达成，可参照此条要求返还。平台精选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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