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化疗期间遇到医疗纠纷应如何处理[律师回复] 化疗时遭遇医疗纠纷不用慌，按以下步骤可妥善处理。 第一步要及时固定证据，这是重中之重。把病历资料封存、复印好，病历能清晰展现诊疗过程和医生的医疗行为。像检查报告、药品清单等诊疗相关材料，也得一并收集起来。 接着可以和医疗机构协商。向医院的医务科之类的部门反映情况，提出自己的诉求，要求医院给出解释和解决方案。协商时一定要冷静，理性表达自己的要求。 要是协商没结果，就申请医疗事故技术鉴定。可以向当地的医学会提出申请，由他们组织专家来鉴定医疗行为是否构成医疗事故。鉴定结果对于判断医院有无过错和责任大小很关键。 也能向卫生行政部门投诉。卫生行政部门负责监管医疗机构的医疗行为，接到投诉就会展开调查处理。 如果前面的办法都行不通，那就向人民法院提起诉讼，这是解决纠纷的最终办法。诉讼得遵循法定程序，而且要准备好充分的证据来支持自己。大同法务
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律师说法·医疗纠纷
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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