工伤赔偿 法律问答
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律师说法·工伤赔偿
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根据我国法律规定2024病假工资如何计算？具体病假工资由公司章程规定，只要不违反法律的强制规定即可。 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按可以按照以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给。5.6w浏览 2024-09-22
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单位工作证明怎么开，有哪些注意事项？可找在职单位人事部办理或委托朋友公司代为办理。注意点1、开工作证明要注意必须的格式。2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。2.8w浏览 2024-09-22
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故意伤害罪孩子的家属如何处理子女卷入故意伤害案后，家人首先要保持冷静，积极配合司法机关的调查。这时，找个有经验的律师来维护子女的合法权益就显得尤为重要。 在这期间，了解案件的具体情况也很关键，包括伤害的程度、原因以及证据等等。然后，鼓励子女实事求是地交代情况，同时表达出自己的后悔之意，争取宽大处理。如果有必要，还可以和受害者协商赔偿，争取对方的谅解，这可能会成为从轻处罚的一个因素。1.2k浏览 2024-09-22
暴力犯罪辩护
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