劳动纠纷 法律问答
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雇佣期间受损应怎样去索赔[律师回复] 1.雇佣期间受损索赔需按步骤进行以保障权益。确定责任主体是基础，雇员在雇佣活动中受人身损害，雇主担责；因第三人侵权致损，赔偿权利人可要求第三人或雇主赔偿，雇主担责后可追偿。 2.收集证据很关键，劳动合同、工资支付记录、医疗诊断证明、事故现场照片、证人证言等，可证明雇佣关系、损害事实及因果关系。 3.协商或诉讼是解决途径。先与雇主或侵权第三人协商赔偿项目和金额，如医疗费、误工费、护理费等。协商不成，可向法院起诉，由法院判决责任方担责。 建议：收集证据时应全面且及时，确保其真实有效；协商时保持理性，明确自身诉求；诉讼要准备充分，可寻求专业法律帮助。律图临汾
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老板将钱转至私人账户行不行[律师回复] 结论： 老板将公司钱转至私人账户是否可行要视情况判断，正常业务支出且合规操作通常允许，出于非法目的则违法；老板转个人资金到私人账户一般无法律障碍。 法律解析： 根据相关法律规定，公司财产和个人财产需严格区分。若老板将公司钱用于正常业务支出，有合法凭证并按财务制度办事，这是合理的资金运用，不违反法律。然而，若为逃避债务、隐匿资产、偷逃税款，随意将公司资金转至私人账户，就侵害了公司、其他股东和债权人利益。这种行为可能构成职务侵占，情节严重会被追究刑事责任；也可能构成偷逃税款，会面临税务处罚。而老板转个人资金到私人账户，因为属于个人财产支配，所以通常不存在法律问题。如果在资金转账方面遇到复杂情况或不确定自身行为是否合法，建议及时向专业法律人士咨询，以避免潜在的法律风险。律图临汾
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