刑事辩护 法律问答
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孙超律师
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山西银硕律师事务所/主办律师
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解除取保候审转刑拘该怎么处理[律师回复] （一）嫌疑人要配合执法机关，按要求到指定地点接受刑拘，避免抗拒带来更严重后果。 （二）及时联系家属，让家属委托律师，为自己提供法律帮助。 （三）律师可会见嫌疑人了解案情，向办案机关了解涉嫌罪名等情况并提出意见。 （四）若认为刑拘措施不当，律师可根据事实和法律为嫌疑人申请变更强制措施，如取保候审。 （五）嫌疑人要保持冷静，接受讯问时如实陈述，避免虚假陈述。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十八条规定，辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助；代理申诉、控告；申请变更强制措施；向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况，提出意见。律图吕梁
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刑事案有谅解书能否取保候审[律师回复] 法律分析： （1）谅解书在刑事案件中的作用主要是体现被害人或其家属的态度，可作为法院从轻处罚的考量因素，但它并非取保候审的关键决定因素。 （2）取保候审有明确的法定情形，包括可能判处管制、拘役或独立适用附加刑；可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性；患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性；羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审。 （3）虽然有谅解书能在一定程度上表明犯罪嫌疑人、被告人的社会危险性有所降低，从而增加取保候审的可能性，但司法机关不会仅依据谅解书就决定是否取保候审，而是会全面综合整个案件的情况进行判断。 提醒： 有谅解书不代表一定能取保候审，司法判断需综合考量。若涉及相关案件，建议咨询以获取针对性法律建议。律图临汾
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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