诉讼仲裁 法律问答
1266
万
解答量
1465
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
毁灭证据是否视为证据属实[律师回复] 毁灭证据可不能让证据变得真实有效，这在法律里可是有明确说法的。 在我国，毁灭证据是严重妨害司法公正的行为。要是帮人毁灭、伪造证据，情节严重，按照《中华人民共和国刑法》的规定，会构成帮助毁灭、伪造证据罪。就算没到犯罪的地步，在民事和行政诉讼里，毁灭证据也属于妨害诉讼。 从证据认定方面讲，证据得有客观性、关联性和合法性。毁灭证据破坏了证据的客观性和完整性，让本来可能有的证据没法拿到法庭上给法官看。法院认定事实时，依靠的是合法、真实且和案件有关联的证据。毁灭证据本身不能证明什么是真的，反而会让毁灭证据的一方承担坏结果。 在民事诉讼中，如果有一方毁灭证据，法院会根据情况，直接认定对方说的相关事实是真的。刑事诉讼里，毁灭证据还可能让犯罪嫌疑人的刑罚更重。 所以说，毁灭证据不但不能让证据变得可信，还会带来一堆对自己不利的法律后果，千万别干这种事儿。大同法务
5解答 4.1w浏览 -
发现证据后要如何进行处理[律师回复] 发现证据后有一系列处理步骤。 先进行证据收集。得尽快用合法途径留存证据，避免证据灭失或被篡改。像遇到书证，可对原件拍照、扫描；若是电子证据，要及时保存电子数据，比如截屏、录屏，必要时做公证。 接着是证据固定。要是证据可能灭失或者以后难以取得，能向法院申请证据保全。法院会根据实际情况采取查封、扣押、拍照等保全手段。 之后要做好证据保管。需妥善保管证据，确保其完整性和真实性。实物证据要放在安全合适的地方，电子证据要防止数据丢失、损坏。 再进行证据审查。对收集到的证据做初步审查，判断其是否有关联性、合法性和真实性。关联性是指证据和案件事实有联系，合法性要求证据收集方式和形式符合法律规定，真实性是指证据本身是真实而非伪造的。 最后是证据提交。在诉讼过程中，要按法律规定和法院要求的时间、方式提交证据。通常要在举证期限内提交，逾期提交可能不被法院采纳。若因客观原因无法在举证期限内提交，可向法院申请延期举证。山西法务
5解答 3.6w浏览 -
被告人能不能看原告所提交的证据[律师回复] 在诉讼程序中，被告人一般是有权查看原告提交的证据的，这是为了实现证据交换和信息对等，保障当事人的诉讼权利。 在我国民事诉讼里，法院在审理前的准备阶段，会安排当事人交换证据。这样一来，被告就能看到原告提交的证据，进而清楚原告主张的依据，然后有针对性地答辩，准备反驳的证据。 刑事诉讼中，从人民检察院对案件审查起诉那天起，辩护人就可以查阅、摘抄、复制本案的案卷材料。这里面就有指控被告人犯罪的相关证据，也包括被害人（类似于民事案件里的原告）提交的证据。 行政诉讼也是一样，被告在参与诉讼时，能拿到原告交给法院的证据，方便进行抗辩。 但是，如果证据涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私，法院会采取保密措施，防止这些信息被不当泄露。这种情况下，查看证据的程序可能会受到更多限制。比如一些涉及商业机密的证据，被告可能不能随意复制，只能在特定的场所查看。所以大家要注意，不是所有证据都能毫无限制地查看，得遵守相关规定。大同法务
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
185****1821
186****9153
133****3673
