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工伤医疗拒付费用由谁承担
[律师回复] 您好,您说一下具体的情况。
太原郭律师团...
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工伤仲裁裁决书下来了问谁要钱?亲
[律师回复] 您好,您说一下大概情况
太原郭律师团...
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你好问一次老家工地上人员摔下来了腿和腰摔的挺严重的和老板也没签合同
[律师回复] 你好,可以通过事实劳动来走工伤流程
柏林虎律师
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请问跟骨骨折保守治疗和多处韧带损伤什么时候去做劳动能力鉴定最为合适
[律师回复] 这个大概在四五个月左右的时间
冯笑飞律师
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工伤九级赔付标准中的本人工资是什么意思
[律师回复] 本人工资就是指实际发放的工资
太原杨律师团...
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工伤鉴定多长时间失效
九级工伤赔付项目及金额
怎么做才能尽快拿到一次性伤残就业补助...
员工工伤,社保后面补交的,还有用吗
拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱
超过时间还能申请工伤认定吗
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律师说法·工伤赔偿
离职后再入职工龄可以累计吗?
员工在离职后决定在同一家公司再次入职,在一定条件下工龄是可以累计的,如果公司不承认,员工可以利用法律保护自己利益。但是中途离职再入职还会产生其他的问题,所以员工在离职时要考虑清楚。
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2024-06-20
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法定节假日的工资怎么计算?
法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
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退休工资计算方法是怎样的
1、基础养老金等于(退休时上年度全省在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)除以2乘以本人缴费年限)乘以1%。2、个人账户养老金等于退休时个人账户储存额除以本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。
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