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判定侵犯外国发明专利的标准有哪些[律师回复] 结论：判定侵犯外国发明专利需综合考量多方面因素，包括专利特征、全面覆盖原则、等同原则、主观过错以及相关行为，符合条件则构成侵权。 法律解析：根据中国法律和国际条约，判定侵犯外国发明专利有严格标准。首先要审查专利是否具备新颖性和创造性特征，若存在仿冒或实质相同的技术方案，侵权可能性增加。遵循全面覆盖原则，需将侵权产品或方法与专利权利要求书的必要技术特征严格比对，全部具备才可能构成侵权。等同原则也很关键，即使技术特征表述不同，但实质功能、效果相同且无需创造性劳动就能联想到，也可能被认定侵权。同时，主观过错也是判断要素，明知或应知专利存在仍实施相关行为，更易构成侵权。未经许可为生产经营目的实施制造、使用等行为，通常会被认定侵权。如果遇到涉及外国发明专利侵权的相关问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图吕梁
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对于假冒专利的行为会有什么处罚[律师回复] 法律分析： （1）假冒专利行为在民事层面，假冒者要承担停止侵权、赔偿损失等责任。赔偿数额先按权利人实际损失确定，若实际损失难以确定，就按侵权人侵权获利来定。 （2）行政方面，管理专利工作的部门可责令改正并公告，没收违法所得，还能根据违法所得情况处以相应罚款。若有违法所得，可处违法所得五倍以下罚款；没有违法所得或违法所得在五万元以下的，可处二十五万元以下罚款。 （3）刑事上，假冒他人专利情节严重的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金。情节严重包括非法经营数额较大、给专利权人造成重大损失等情形。 提醒： 假冒专利后果严重，企业和个人应尊重他人专利，避免侵权。若涉及专利纠纷，建议咨询专业人士分析应对。律图吕梁
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存在哪些商标权被侵权的纠纷[律师回复] （一）协商解决：商标权人可以直接与侵权方沟通，要求其停止侵权行为并赔偿损失，这种方式较为灵活，能避免矛盾激化。 （二）向市场监管部门投诉：向当地市场监管部门反映情况，提供侵权证据，监管部门会依法对侵权行为进行调查和处理。 （三）向法院起诉：若协商和投诉无法解决问题，商标权人可向法院提起诉讼，要求侵权方承担停止侵权、赔偿损失等民事责任。 法律依据： 《中华人民共和国商标法》第六十条规定，有本法第五十七条所列侵犯注册商标专用权行为之一，引起纠纷的，由当事人协商解决；不愿协商或者协商不成的，商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求工商行政管理部门处理。大同法务
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认定专利损害赔偿需符合什么条件[律师回复] 法律分析： （1）存在有效专利权是专利损害赔偿认定的前提。只有专利受法律保护，权利人才具备索赔的资格，这是整个赔偿主张的基础。 （2）发生侵权行为是关键要素之一。他人未经许可实施专利技术方案或外观设计等，像制造、使用、许诺销售、销售、进口专利产品等行为都属于侵权。 （3）权利人存在实际损失。这种损失表现形式多样，可能是因侵权致使的利润减少、市场份额下降等。 （4）侵权行为与权利人损失间存在因果关系。即权利人的损失是由侵权行为直接引发的。 （5）侵权人主观有过错，涵盖故意和过失两种情况。满足这些条件，权利人可通过法律途径要求侵权人承担损害赔偿责任。 提醒： 认定专利损害赔偿条件较严格，不同案情要素表现有差异，建议咨询以获取具体分析。律图晋中
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哪些标准能用来判定侵害商标权行为[律师回复] （一）企业使用商标前，应先查询商标注册情况，避免在同一种或类似商品上使用与他人注册商标相同或近似的商标。 （二）销售商进货时要严格审查商品来源，索要并保留相关凭证，证明商品合法来源。 （三）不参与伪造、擅自制造或销售他人注册商标标识的活动。 （四）不擅自更换他人注册商标并投入市场。 （五）日常经营中注意避免实施可能损害他人注册商标专用权的其他行为。 法律依据： 《中华人民共和国商标法》第五十七条规定，有下列行为之一的，均属侵犯注册商标专用权： （一）未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标，或者在类似商品上使用与其注册商标近似的商标，容易导致混淆的； （二）销售侵犯注册商标专用权的商品的； （三）伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的； （四）未经商标注册人同意，更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的； （五）给他人的注册商标专用权造成其他损害的。律图吕梁
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律师说法·知识产权
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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