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对方想让我做挂名法人，但会把运营权交给我也会发工资交社保，公章和营业执照也归我保管，但我不参与决策，这算是所谓的挂名法人，如果公司出现问题有机会免责吗？[律师回复] 这种情况风险很大。你名义上是法定代表人，哪怕不参与决策，对外签字、盖章、诉讼都可能由你代表公司，一旦公司欠债、违法或出事，你个人可能被限高、列入失信名单，甚至承担刑事责任风险。公章和执照在你手里不等于你能免责，运营权交给你但你又说不参与决策，这本身很矛盾，说明对方可能在推卸责任。我的建议是别做这个挂名法人，如果非要你当，也要让实际控制人出具书面承诺并尽量隔离风险，但这份承诺只在内部有效，挡不住外部追责。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·公司经营
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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