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未签合同状态下工作超过一年,是否还有资格获得双倍工资?
[律师回复] 未签合同工作超一年视为已订立无固定期限合同,一般不能再主张双倍工资,但可要求补签合同并明确双方权利义务。
吴亮律师
3解答
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劳动纠纷,欠薪问题
[律师回复] 欠薪可先与单位协商,协商不成收集证据去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要依法维护自己的权益。
吴亮律师
3解答
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企业退休人员长期不认证,包括2至5年甚至5至10年不认证,社保局会主动联系吗,怎样处理
[律师回复] 一般来说,社保局可能不会主动联系这么久。长期不认证可能会暂停发放养老金。建议退休人员主动联系社保局说明情况并按要求认证,以恢复养老金发放。
吴亮律师
3解答
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你好,我是在辽宁营口打工的,老板欠我6万多工资至今没发
[律师回复] 你可先与老板协商,要求其支付工资并保留相关证据。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。
吴亮律师
4解答
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企业退休,错过50岁,不需要必须55退休吧
[律师回复] 我国的法定退休年龄还是男性60周岁,女职工50周岁,女性干部或是管理技术人员为55周岁,女性灵活就业人员为55周岁
柳亚红律师
2解答
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