合同事务 法律问答
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合同盖章注意哪些问题[律师回复] 解析： 在签订合同时，关于盖章及签署的相关事宜需要特别留意： 首先，合同中所规定的各项条款并未强制要求双方当事人必须自行手写拟定，但是必须在此基础上进行亲笔签名或者盖章签署。 其次，盖章及签署的行为应该和缔结该合同的一方保持高度一致性。 再次，当进行签字操作时，建议以逐页签名的方式进行，而对于盖章部分，则应尽可能地覆盖合同纸张之间的衔接部位。 此外，合同文件的封面或是扉页以及参与投标活动的函件，也务必加盖投标人的公章。 最后，如果需要由委托代理人进行签字或者盖章操作，那么必须将有效的授权委托书的原件与合同文件共同提交。 法律依据： 《民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律咨询顾问
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国企下属的子公司签什么合同[律师回复] 解析： 根据我国相关法律法规规定，设立在我国境内的子公司有义务与本公司下属的员工签订正式的劳动合同。 作为独立的法人实体，只要子公司合法且顺利地取得营业执照或登记证书，便有权以用人单位的身份，与公司内部的劳动者签订标准化的劳动合同。 在此基础上，需要特别强调的是，我们所说的子公司是指其超过一定比例的股权被另一家公司拥有，或是以双方约定的方式使得另一家公司实际掌控其经营决策权的法定实体。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第十四条 公司可以设立分公司。 设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。 分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。法律咨询顾问
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签字盖章是两个都要还是其中一个[律师回复] 解析： 在法务实践中，并非所有情况下都必须同时满足签署与盖章这两项要求，而是仅需满足其中之一便可。 根据现行法律规定，当合同当事人决定以书面订立合同时，那么从合同的签约人全都签署、盖上相应印章或是按压拇指指纹那刻起，合同即宣告正式成立； 然而在此之前，若协议一方已经开始履行其主要的合同责任，而协议另一方予以认可且接受之时，此时无论是否已经进行了签署或者盖章，这份合同依然能够依法宣告成立；但是法律同时也对某些特定情形作出特殊规定，这些情况则应当另行处理。 法律依据： 《民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律咨询顾问
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专用合同条 款分为哪几种[律师回复] 解析： 关于合同条款，通常包含有如下八个核心事项： 首先是当事人的姓名或企业名及其法定居住地址；其次为双方共同合作的标的性质和范围；接着是相关交易物品或服务的数量明确界定；然后是对每一项产品或服务提出的质量要求；紧随其后便是课题的定价原则或者相关费用的支付约定； 再来就是关于各方成员的责任承担以及履行义务的时间，地点及某种手续的详细说明；最后还有在出现不诚信行为时如何进行责任追究以及解决任何可能出现的纠纷问题的有效途径。 具体的各项规定和要求将由当事人在法律框架下自主协定并明确纳入到菜单式的合同中以示遵守。 一旦当事人合法签署了这样一份条款完备的合同，那么他们便将受制于这份合同的约束，必须依照方方面面的约定去履行自己所承担的义务责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。法律咨询顾问
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律师说法·合同事务
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劳动合同竞业限制范围是什么根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保密事项，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。6.9k浏览 2024-05-23
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怎么解除商铺返租合同纠纷摘要：归还出租铺位可依据租赁协议条款处理，协议不明可协商，协商无果可申请第三方调解或诉讼。卖方违约需双倍返还定金，买方违约则承担违约责任。确保双方权益，合理解决纠纷。1.8k浏览 2024-05-23
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可以退的是定金还是订金“定金”是法律上的概念，是履行合同的保证金，定金具有双重担保性。而“订金”可视为“预付款”或“诚意金”。也就是定金不可退，订金是可以退还的。但并不是所有的“定金”都不能退还。8.8k浏览 2024-05-23
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