工伤赔偿 法律问答
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公司不承认工伤认定书该如何处理[律师回复] 公司不承认工伤认定书时，劳动者应积极应对以维护自身权益。 1.若公司在规定期限内申请行政复议或提起行政诉讼，劳动者不用慌张。在行政复议中，劳动者作为第三人参与，向复议机关提交支持工伤认定的证据与理由。在行政诉讼里，劳动者同样作为第三人参加，配合法院审理，准备劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证人证言等证据，证明工伤认定合理合法。 2.若公司既不申请行政复议和提起行政诉讼，又不履行工伤认定决定，劳动者可向法院申请强制执行。 劳动者面对公司不承认工伤认定书的情况，要保持冷静，按不同情形采取对应措施，积极收集证据，必要时借助法律手段保障权益。律图运城
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上下班路上交通事故负主责算工伤么[律师回复] 1.职工在上下班途中遭遇交通事故，若符合《工伤保险条例》中“非本人主要责任”这一条件，同时是受到交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤；若职工在该过程中负主要责任，不符合“非本人主要责任”法定要件，依法不能认定为工伤。工伤认定的最终结论由社会保险行政部门依据事故责任认定书等证据作出。 2.解决措施和建议： -职工上下班途中注意交通安全，遵守交通规则，降低事故风险。 -发生事故后及时报警，获取规范有效的事故责任认定书。 -若对工伤认定结果有异议，可通过合法途径申请行政复议或提起行政诉讼。平台精选咨询...
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