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还没结案取保可以吗[律师回复] 结论：案件还没结案，只要符合法定条件，是可以申请取保候审的，是否批准看社会危险性，不是"没结就不能出来"。 展开：取保候审是刑事诉讼中的一种强制措施，适用于可能判处管制、拘役或独立适用附加刑的，或者可能判有期徒刑以上但取保不致发生社会危险性的。像轻伤、情节较轻、初犯、认罪认罚、有固定住所这类情形，往往容易批。程序上，嫌疑人及其法定代理人、近亲属、辩护人都可以向办案机关书面申请，要说明理由和保证方式（保证金或保证人）。保证人要保证被取保人随传随到，保证金在解除取保且无违规时会退还。办案机关会在规定时间内决定。要注意：取保不代表没事，只是换种方式候审，期间不能离开所住市县、要随传随到，违反可能被收监。能不能成，核心还是案件本身的危险性和证据情况。贾凤强律师
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咨询一下还没结案取保的事[律师回复] 先说结论：案子还没结案，取保候审是可以的，而且只要符合条件，侦查、起诉、审判三个阶段都能办，关键是在哪个阶段、由哪个机关决定。取保不是“结案才办”，恰恰是在案件办理过程中，为了让嫌疑人不被羁押而采取的替代措施。流程上：侦查阶段向公安局申请，审查起诉阶段向检察院申请，审判阶段向法院申请。只要满足这些条件之一就能争取：可能判处管制、拘役或独立适用附加刑；可能判有期徒刑以上但取保不致发生社会危险性；患有严重疾病、生活不能自理、怀孕或哺乳；羁押期限届满案件尚未办结。你现在“还没结案”，正属于可以申请的窗口期，越早提越好，最好由律师提交书面申请，附上无社会危险性说明、担保人或保证金方案。要注意：取保期间必须遵守规定（随传随到、不离开居住地等），违反可能被变更强制措施收监。建议尽快委托律师阅卷、评估，趁早把申请递上去。贾凤强律师
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案件没结案前可以取保候审吗[律师回复] 结论：案件还没结案、处于侦查或审查起诉阶段，正是申请取保候审的主要窗口期，只要符合条件就可以提，和“是否结案”没有冲突。 取保候审是强制措施的一种，适用于侦查、起诉、审判各个阶段，并不是结案后才能办。常见能取保的情形包括：可能判处较轻刑罚；可能判有期徒刑以上但采取取保不致发生社会危险性；患有严重疾病、怀孕哺乳；羁押期限到了案件还没办结等。实务中，侦查阶段向办案民警提交申请，审查起诉阶段向检察院提交，越早提往往越有利。 建议您或家属：第一，弄清案件现在处在哪个阶段、由哪个机关办；第二，准备书面申请，说明无社会危险性、有固定住所、愿意随传随到；第三，积极配合、争取认罪认罚或退赔退赃来降低危险性评估。能否批准由办案机关综合判断。贾凤强律师
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家属签订取保协议，其内容有效么[律师回复] 1、一般来说，家属签的取保候审协议是有效的。法律规定犯罪嫌疑人、被告人本人，他们的法定代理人、近亲属、辩护人，都能够申请取保候审，家属作为近亲属，本来就有这个权利。 当家属替犯罪嫌疑人、被告人签订取保候审协议时，就相当于以代理人的身份和司法机关达成了约定。从法律层面看，只要满足下面这些条件，协议就能够产生效力。 2、申请人得有法定资格。家属作为犯罪嫌疑人、被告人的近亲属，能在法律允许的范围内替他们行使权利。 3、要符合取保候审的法定情形。比如犯罪嫌疑人可能会被判处管制、拘役，又或者他患有严重的疾病，没办法生活自理等等，这些情况就满足条件。 4、协议内容要符合法律规定。要保证犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间遵守相关的规定，像没有经过执行机关的批准，不能离开自己居住的市、县这些。 5、家属签订协议时要表达自己的真实想法，不能是被胁迫签的。 如果家属是在不了解具体情况，或者被欺诈、胁迫的情况下，违背自己的意愿签订了协议，又或者协议内容违反了法律的强制性规定，像是约定帮犯罪嫌疑人逃避侦查，那协议的效力就会遭到质疑，甚至可能直接无效。大同法务
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办理取保候审续保时该怎么做[律师回复] 取保候审续保，就是在取保候审的期限快到的时候，决定机关会依据案件实际情况，来确定要不要接着对犯罪嫌疑人、被告人采取取保候审措施。办理取保候审续保可以按下面这些步骤来。 先提出申请。在取保候审快到期之前，犯罪嫌疑人、被告人，或者他们的法定代理人、近亲属，再或者是他们的辩护人，都能向决定机关提出续保申请。 之后，决定机关会进行审查。决定机关会综合多方面因素判断是否同意续保，像案件的侦查、起诉和审理情况，还有犯罪嫌疑人、被告人的社会危险性等。要是觉得有必要继续取保候审，就会作出续保决定。 然后要重新办理手续。决定续保之后，得重新办理取保候审手续。犯罪嫌疑人、被告人要找个保证人或者交一笔保证金才行。保证人得满足一些条件，比如和这个案子没关系、有能力履行保证义务、享有政治权利而且人身自由没受到限制、有固定的住处和收入。 最后就是执行。执行机关收到决定机关的相关法律文书和材料后，就会继续对犯罪嫌疑人、被告人执行取保候审措施。在取保候审期间，犯罪嫌疑人、被告人得遵守相关规定，不然有可能会被取消取保候审，再次被羁押起来。律图吕梁
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律师说法·刑事辩护
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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