损害赔偿 法律问答
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网络诽谤入罪标准是什么[律师回复] 1.网络诽谤入罪必须严格契合诽谤罪构成要件且达到情节严重标准，该标准由刑法及相关司法解释明确规定。构成网络诽谤罪，主观上需故意捏造并散布虚构事实，行为要针对特定的自然人或单位，所涉事实应足以贬损他人人格、破坏名誉。而情节严重的判定标准涵盖多方面，如同一诽谤信息点击浏览五千次以上或转发五百次以上，导致被害人精神失常、自残自杀等严重后果，二年内曾因诽谤受行政处罚又诽谤他人，以及其他符合情节严重的情形。当诽谤行为严重危害社会秩序和国家利益时，检察机关可提起公诉。 2.解决措施和建议： -公民应提升法律意识，了解网络诽谤的法律后果，不随意在网络上发布不实信息。 -网络平台要加强监管，利用技术手段对可能构成诽谤的信息进行筛查和管控。 -司法机关需严格按照法律标准认定网络诽谤行为，依法惩处犯罪行为，维护公民和单位的合法权益。山西法务
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律师说法·损害赔偿
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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