合同事务 法律问答
79.6
万
解答量
1306
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
欺诈签合同损害国家利益如何处理[律师回复] 这合同的事儿。要是签合同的时候搞欺诈，还损害了国家利益，那这合同可就没啥用了，直接无效。《民法典》里说得明明白白，一方要是用欺诈的手段，把对方给忽悠得都违背了自己真实的想法去实施啥民事法律行为了，那受欺诈的这一方就有权利去请求人民法院或者仲裁机构把这事儿给撤销。不过，如果损害的是国家利益，那这合同就不是可撤销那么简单了，直接就无效了。 遇到这种情况，国家的相关部门那可得按照法律规定来办事儿了，得对那搞欺诈的一方进行行政处罚，比如说罚款啥的。同时，受欺诈的那一方也有权利去请求把自己的财产给要回来，要是因为这欺诈行为遭了损失，还能让对方给赔偿。 在实际的司法实践当中，那可得拿出足够充分的证据来，得证明确实存在欺诈行为，而且这行为还真的损害了国家利益。只有这样，才能更好地维护法律的公平，让当事人的合法权益都能得到保障。要是证据不足，那可就麻烦了，说不定自己的权益都没法得到很好的维护。所以，大家在签合同的时候可一定要小心谨慎，可别被人给忽悠，要是真遇到欺诈行为，一定要及时拿起法律武器来保护自己。律图吕梁
5解答 3.7w浏览 -
买卖合同纠纷未约定违约金如何赔偿[律师回复] 法律分析： （1）在买卖合同里即便没有约定违约金，受损害方依民法典也有权利让违约方承担违约责任，像继续履行合同、采取补救措施或者赔偿损失等都是可行的方式。 （2）关于损失赔偿额，要和违约造成的损失相当，涵盖合同履行后能获取的利益，不过有上限，即不能超过违约方订立合同时能预见或该预见的违约损失。 （3）要是出现货物交付延迟情况，额外费用支出、丧失的交易机会等损失都能主张赔偿；若是货物质量有问题，维修、更换货物费用以及生产停滞等损失也可要求赔偿。 （4）主张赔偿必须有充分证据，来证明损失真实存在且和违约行为存在关联性。 提醒： 在买卖合同纠纷中未约定违约金时主张赔偿，务必注意保留好相关证据，若对具体赔偿范围或证据要求存疑，建议咨询专业法律人士。大同法务
5解答 4.9w浏览 -
合同解除的认定条件包括哪些情形[律师回复] （一）对于约定解除，合同双方在拟定合同时，应清晰、明确地将解除合同的条件写进合同条款里，确保双方对该条件都理解且认可。这样在条件达成时，行使解除权才有坚实基础。 （二）面对法定解除，合同当事人要时刻关注合同履行过程中的各种情况。像不可抗力发生时，要及时收集证明无法履行合同的证据；遇到对方预期违约、根本违约等情况，要做好催告、通知等相关工作，保障自身解除合同的权利。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。大同法务
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
176****9105
176****3937
