工伤赔偿 法律问答
575
万
解答量
1348
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤关联性鉴定是必须做的吗[律师回复] 工伤关联性鉴定并非在所有工伤情形下都必不可少。通常情况下，要是在工伤认定过程里，对于受伤情形与所主张的工伤之间的关联存在分歧，又或者在治疗过程中牵扯到其他疾病与工伤的关联问题，那么就有可能需要开展工伤关联性鉴定。 例如，工伤发生之后，又出现了一些并发症或者后续的症状，然而这些症状究竟是由工伤引发还是其他原因导致，其因果关系并不清晰。此时，通过进行关联性鉴定，就能确定这些症状是否属于工伤的范畴。但要是工伤的情况十分明了，不存在上述那样的争议或者不确定因素，或许就没有必要进行这项鉴定。总而言之，到底是否需要做工伤关联性鉴定，得依据具体的工伤案情以及相关的证据来进行判断。律图吕梁
4解答 5w浏览 -
可以先做伤残认定再做工伤认定吗[律师回复] 通常来讲，首要步骤是进行工伤认定。工伤认定就像是一把钥匙，它能开启后续一系列关于职工受伤情况的处理流程。只有通过工伤认定，确定职工所遭受的伤害确实属于工伤范畴，才有资格去进行伤残等级的鉴定。 伤残认定，它是在工伤认定的坚实基础之上展开的。它主要是对受伤职工的劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度进行细致的等级评定。这就好比给受伤的情况贴上一个明确的标签，让大家能清楚地知道伤害的严重程度和对生活、工作的影响程度。 要是先进行伤残认定，那就很可能会出现问题。因为伤残认定的一个重要前提就是伤害必须构成工伤。如果没有经过工伤认定这一步，直接去做伤残认定，那这个认定结果很可能不会被认可，就像一栋没有稳固根基的大楼，随时可能坍塌。 所以，正常的流程一定是先进行工伤认定，确凿地确定属于工伤之后，再按照相关的法律法规和程序，有条不紊地进行伤残认定，这样才能确保整个处理过程的合法、合理、准确。律图吕梁
4解答 3.3w浏览
-
认定工伤根据什么资料[律师回复] 认定工伤一般需要以下这些类型的资料。首先是工伤认定申请表，这个表格得认真详细地填写，把事故发生的具体时间精确到分钟，地点得具体到街道门牌号，原因更是要阐述得清清楚楚，不能有半点模糊。 然后，劳动者与用人单位之间存在劳动关系的证明材料是很关键的，像劳动合同那就是最直接的证明，能明确双方的雇佣关系。再有就是医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，通过这些能直观地看出受伤的具体情况，是哪里受伤，伤得有多严重等。事故现场的相关证据也不能少，比如证人证言，那些亲眼目睹事故发生过程的人所提供的话就很有说服力；还有监控录像，要是现场有监控的话，那它能清晰地记录下事故发生的整个经过，对认定工伤帮助很大。 另外，用人单位的营业执照副本也得准备好，这是确定用人单位主体资格的重要依据。要是涉及到交通事故等情况，还得有公安机关或相关部门出具的事故责任认定书。不过要注意，不同的地区在工伤认定资料的具体要求上可能会有一些差别，所以在申请工伤认定的时候，一定要按照当地劳动保障部门的要求，把相关资料准备齐全。律图吕梁
4解答 3.1w浏览
-
工伤当时没在意三天后还能申请吗[律师回复] 通常来讲，工伤出现后的三天内还是可以去申请的。不过，这里得留意一下，申请工伤认定是有时间限定的。从事故伤害发生的那一天开始，或者被确诊、鉴定为职业病的那天起，用人单位得在30天之内把工伤认定申请给提交上去。要是用人单位没按照规定去申请，那工伤职工本人，或者他的近亲属，又或者是工会组织，在事故伤害发生的那天，或者被诊断、鉴定为职业病的那天起的1年时间里，都可以直接向用人单位所在的统筹地区的社会保险行政部门去提交工伤认定申请。这里，您可得赶紧去准备相关的证明材料，像劳动合同，这能证明您和用人单位的劳动关系；还有医疗诊断证明，能说明您受伤的情况；再有证人证言也很重要，能为您的申请提供更多的证据支持。这样做就能让工伤认定申请顺利地进行下去。律图吕梁
4解答 3.5w浏览
-
公司不进行工伤认定怎么办[律师回复] 倘若公司没有着手进行工伤认定这件事，你大可不必慌乱。要知道，在事故伤害发生后的1年时间里，你本人或者你的直系亲属、工会组织都有权利直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 申请之时，务必准备齐全相关的证据材料。劳动合同是很重要的一项，它能明确你与用人单位的劳动关系。医疗诊断证明可以直观地反映出你的受伤情况以及伤势的严重程度等信息。此外，证人证言也能起到关键作用，那些目睹事故发生过程的人所提供的证言，能有力地证明受伤属于工伤的情形。 与此同时，一定要妥善保留所有与工伤相关的证据，像与公司进行沟通时的记录等都不能遗漏。要是在这个过程中遭遇了阻碍，比如公司不配合或者相关部门处理不及时等情况，一定要及时咨询专业的律师。他们拥有丰富的经验和专业的知识，能够为你提供准确的法律建议，帮助你有效地维护自身的合法权益。律图吕梁
4解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
183****7887
158****6333
138****5166
