劳动纠纷 法律问答
121.1
万
解答量
1725
万
浏览量
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.4万人
在线沟通·1对1专业解答
-
员工加班时长限三小时要怎么做[律师回复] （一）建立加班审批制度 要求员工加班前填写申请表，写明加班时长和原因，经上级批准才能加班，管理层严格审核控制时长。 （二）合理安排工作 优化业务流程，合理分配工作任务，避免因工作安排不当或流程繁琐让员工不必要加班。 （三）开展培训 加强时间管理培训，提升员工时间管理能力和工作效率。 （四）监督考核 监督员工加班情况，对违反加班时长规定的部门和个人及时纠正，将加班管理纳入绩效考核。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。平台专业咨询...
5解答 3.6w浏览 -
工作三年未签合同被辞退可获多少补偿[律师回复] 结论： 工作三年未签合同被辞退，未签合同最多可获11个月二倍工资（需未过仲裁时效）；违法辞退可获6个月工资赔偿金，合法辞退且符合补偿情形可获3个月工资补偿。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资，最多支持11个月，但该主张受仲裁时效限制。在辞退补偿上，若用人单位违法辞退，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，经济补偿根据工作年限计算，每满一年支付一个月工资，工作三年违法辞退赔偿金为6个月工资；若合法辞退且符合支付经济补偿情形，补偿为3个月工资，工资以劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资为准。 如果遇到类似复杂的劳动纠纷情况，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图案源小助...
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
异地设立分公司流程是什么异地设立分公司流程包括：先到分公司所在地工商局，持总公司营业执照副本复印件等材料核准名称；若经营范围有需前置审批项目，先取得相关批准文件或许可证书；准备登记申请书等材料向登记机关申请设立登记，通过后领取营业执照；凭执照刻章备案；持资料到税务机关办理税务登记，最后选择银行开设基本账户。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
食品厂注册条件是什么食品厂注册需满足多方面条件。人员上，要有适配的管理人员和专业技术人员，管理人员应具备食品安全管理能力；场所要与食品品种、数量适配，环境整洁且远离污染源；设备或设施要涵盖消毒、通风等；制度上要建立进货查验等保证食品安全的规章。此外，还需符合相关产业政策，取得食品生产许可等证照。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
成立公司的流程是怎样的在中国成立公司，一般先进行核名，确定公司相关信息后，前往工商局现场或线上提交申请。核名通过后，提交公司章程等注册材料，可线上或线下提交，线下可提前预约。材料审核通过，到工商局领取营业执照正、副本。拿到执照后，进行刻章。此外，还需办理银行开户、税务报到等后续事项。各地要求和流程或有差异，建议提前咨询当地工商部门。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
187****6079
187****9998
138****1995
