综合 法律问答
1240
万
解答量
7425
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
离婚夫妻半年没见面能离婚吗[律师回复] 很多人可能觉得夫妻半年没见面就可以离婚，其实这两者没有必然联系。在中国，离婚有协议离婚和诉讼离婚这两种方式。 先说协议离婚。按照《中华人民共和国民法典》的规定，要是夫妻双方都自愿离婚，那得先签一份书面的离婚协议，然后一起到婚姻登记机关申请离婚登记。从婚姻登记机关收到申请并给当事人发《离婚登记申请受理回执单》那天开始算，30天内，要是有一方不想离了，就可以带着自己的有效身份证件和回执单，到受理离婚登记申请的婚姻登记机关去撤回申请，还得亲自填《撤回离婚登记申请书》。婚姻登记机关核实没问题后，会发《撤回离婚登记确认单》，把《离婚协议书》等材料存档。离婚冷静期结束后的30天内，要是双方没一起到婚姻登记机关申请领离婚证，就会被视为撤回离婚登记申请。冷静期过了这30天内，双方得带上规定的证件和材料，一起去申请领离婚证。 再说诉讼离婚。要是夫妻中有一方想离婚，可以先让有关组织调解，也能直接去法院起诉。法院审理离婚案件时，会先调解。要是感情确实破裂，调解也没用，法院就会准许离婚。虽然因感情不和分居满两年，调解无效时法院应准许离婚，但半年没见面如果不符合这个两年的条件，法院也会综合其他因素，判断夫妻感情是不是真的破裂了，再决定准不准予离婚。本地优选咨询...
5解答 3.2w浏览 -
有抚养权一方反悔怎么办[律师回复] 在抚养权这件事上，拥有抚养权的一方有时会反悔，常见的情况是想放弃抚养权或者重新争取更多抚养权益。 要是想放弃抚养权，最好的办法是和另一方商量变更抚养权。双方要是能达成一致，就签订一份变更抚养权协议，这份协议可是有法律效力的，双方都得遵守。可要是另一方不同意，反悔的这一方就得去法院起诉，请求变更抚养权。 法律规定了一些情况下，法院会支持变更抚养权。比如和孩子一起生活的一方得了严重疾病，或者因为伤残没办法继续抚养孩子；又或者这一方不履行抚养义务，甚至虐待孩子；还有就是和孩子一起生活对孩子的身心健康有不好的影响。法院在判决的时候，会从孩子的身心健康出发，保障孩子的合法权益，综合考虑双方的抚养能力和抚养条件等情况。 如果反悔方是想重新争取更多抚养权益，像增加抚养费。可以先和对方好好商量，要是商量不下来，就去法院起诉。法院会综合考虑孩子的实际需求、父母双方的经济负担能力，还有当地的生活水平等因素，来决定是否增加抚养费以及增加多少。 法律建议：不管是变更抚养权还是增加抚养费，都要通过合法途径解决。在协商过程中要保留好相关证据，这样在必要的时候可以维护自己和孩子的权益。律图法律顾问...
5解答 4.5w浏览
-
婚姻期间出轨究竟属不属于过错[律师回复] 婚姻里的忠诚是夫妻相处的基本准则，可现实中出轨的情况却不少。从法律层面讲，婚姻期间出轨属于过错行为。《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编明确要求，夫妻要互相忠实、尊重和关爱。出轨显然违背了这一义务，让原本稳定、纯洁的婚姻关系出现裂痕。 要是因为出轨闹到了离婚，没出轨的一方可以指出对方有过错。在分财产的时候，法院会偏向没过错的一方，让他们能多分到一些。要是出轨的情况比较严重，像构成了“重婚”或者“与他人同居”，没出轨的一方还能要求赔偿，这赔偿既包括物质上的，也包括精神上受到伤害的补偿。 但要想让法律支持自己，就得拿出足够的证据。像出轨方和第三者的聊天记录、亲密的照片视频、开房的记录等，这些都能作为证据。不过要是只有一些间接的证据，法院可能不会认可。所以当发现另一半出轨后，得用合法的方式去收集和保存证据。比如聊天记录可以截图，照片视频要保证来源合法。只有证据充分了，才能在维护自己权益的时候更有底气。平台专业咨询...
5解答 5w浏览
-
离婚官司一方不出庭，法院会怎么判[律师回复] 1、离婚官司里，要是一方不出庭，法院会按不同情形来处理和判决。 对于原告不出庭的情况，法院会按撤诉处理。毕竟原告是主动起诉的一方，要是收到传票后，没有正当理由却不到庭，或者没经过法庭允许就中途退庭，法院就会按撤诉来办。不过要是被告提起了反诉，那法院就可以进行缺席判决。 2、要是被告不出庭，法院得根据具体情况来判断。要是被告收到传票后，没正当理由却不到庭，或者没经法庭允许就中途退庭，法院可以进行缺席判决。但离婚案子涉及到人身关系，法院审理时一般会比较谨慎。要是第一次起诉离婚，被告不出庭，法院通常很难认定夫妻双方感情已经彻底破裂，大概率不会判决离婚。不过要是原告有足够的证据能证明夫妻感情破裂，像存在重婚、和别人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员、因为感情不和分居满两年等法律规定的情况，就算被告不出庭，法院也有可能缺席判决准许离婚。 3、法院判决离不离婚，关键看夫妻感情是不是破裂了，而不是看当事人出不出庭。但当事人出庭能帮助法院更全面地了解案件的实际情况，也能保障自己的合法权益。律图专业咨询...
5解答 4.5w浏览
-
车辆出事故，折旧费赔偿标准究竟多少[律师回复] 在我国，法律还没明确规定车辆折旧费的赔偿标准，所以在司法实践里，赔不赔车辆折旧费是有争议的。 通常情况下，如果是新车，或者使用时间不长的车，而且受损严重，就算修好了，对车辆性能、安全还有市场价值影响都比较大，那法院有可能支持赔偿折旧费的请求。法院在判断赔不赔以及赔多少的时候，会综合考虑好几个方面。 首先是车辆的使用时间。新车比用了很多年的车，获得折旧费赔偿的可能性更大。其次是车辆的受损程度。要是发动机、车架这些关键部位严重受损，那折旧费赔偿的诉求更容易被法院支持。另外，车辆的市场价值也会影响赔偿。一般来说，价值高的车辆，折旧费可能也会多一些。 要确定折旧费的具体数额，一般得找专业的评估机构来评估车辆的贬值情况。评估机构会根据车辆的实际情况，用专业方法算出合理的贬值金额。不过，就算评估出了贬值金额，法院也不会直接按照这个金额判，而是会结合具体案子的情况再综合判断，最后决定到底赔不赔，以及赔多少。律图平台咨询...
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
177****5542
155****5841
151****3473
