损害赔偿 法律问答
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内蒙古-宫朝...律师1分钟前解答了“损害赔偿”问题
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想证明不知销售的是侵权商品要怎么办[律师回复] 1、要证明自己不知道销售的是侵权商品，可以从几个方向入手。首先能拿出合法来源证明，像正规的购货合同、发票，还有付款凭证这些。有了这些东西，就能说明商品是通过正规合法的渠道进到手里的，让人一看就清楚商品来源既清晰又合法。 2、得证明自己已经做了该做的审查工作。比如说，查看供货商有没有经营的资格，商品有没有合格的证明文件。要是已经对商品的质量、有没有涉及知识产权这些情况，按照正常标准进行了审查，而且没发现有侵权的迹象，这就可以当作自己不知情的证据。 3、解释一下自己在进货时的认知能力。结合所在行业大家普遍的认知，还有自己的经验，来证明自己没理由知道进的商品是侵权的。把上面说的这些证据收集好、提供出来，对证明销售者不知道卖的是侵权商品很有帮助。律图内蒙古
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律师说法·损害赔偿
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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