合同事务 法律问答
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呼和浩...-杨洋律师7分钟前解答了“合同事务”问题
呼和浩...-刘昶律师11分钟前解答了“合同事务”问题
呼和浩...-高蕾律师1分钟前解答了“合同事务”问题
呼和浩...-迟刚律师12分钟前解答了“合同事务”问题
呼和浩...-戴晓...律师18分钟前解答了“合同事务”问题
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培训机构单方面违约要承担什么责任[律师回复] （一）先仔细查看和培训机构签订的合同，明确合同里关于培训服务、违约责任等具体条款内容。 （二）根据培训机构具体违约情况选择合适方式。要是合同还有履行的必要和可能，就要求继续履行培训服务；如果是培训质量差等问题，可要求采取补救措施。 （三）要是遭受了直接损失或可得利益损失，就要求赔偿损失；若合同有违约金条款，按约定要求支付，过高或过低则请求调整。 （四）若与机构协商不成，准备好相关证据，必要时通过诉讼或仲裁来维护自己的权益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。律图内蒙古
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重庆协议纠纷怎么走法律程序[律师回复] 法律分析： （1）协议纠纷归属于民事纠纷范畴，第一步明晰协议性质、条款以及争议焦点十分关键，这是处理纠纷的基础，能找准问题核心。 （2）证据收集不可忽视，协议文本能直观呈现约定内容，履行记录反映实际执行情况，沟通凭证可体现双方协商过程，这些都是支撑自身主张的有力武器。 （3）关于管辖法院，有约定从约定，按协议中的管辖条款确定；无约定则遵循一般规则，由被告住所地或合同履行地法院管辖。 （4）起诉状的撰写要规范，包含原被告信息、清晰的诉讼请求以及事实与理由等，这是开启诉讼程序的重要文书。 （5）庭审环节至关重要，举证、质证、辩论等需有序进行，当事人准确清晰表达观点并合理运用证据才能更好实现诉求。 （6）对一审判决有异议，要在规定期限内上诉。同时，整个流程都要留意诉讼时效。 提醒： 处理协议纠纷要重视细节，严格遵循程序规定，遇复杂情况建议咨询专业法律人士。律图包头
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租赁合同内容变更如何认定[律师回复] 法律分析： （1）租赁合同内容变更，当双方协商一致并以书面形式明确变更条款，像租金数额、租赁期限等内容调整时，书面协议达成便成立生效。这是最直接且规范的变更方式，能明确双方权利义务新边界。 （2）即便没有书面协议，只要双方以实际行动体现对合同内容变更，且符合法律规定与合同性质，变更同样有效。这种实际行动的变更基于双方默契与履行事实。 （3）变更内容有严格限制，不得违反法律法规强制性规定，也不能损害国家、集体和他人合法权益，这是维护法律秩序和公平正义的要求。 （4）因变更产生争议时，主张变更方承担举证责任，只有充分证明变更事实，诉求才可能得到支持。 提醒： 签订租赁合同如需变更内容，尽量采用书面形式；留存好能证明变更事实的相关证据。律图内蒙古
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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